Empregos
>
São Paulo

    Analista de Remuneração Sênior - São Paulo, Brasil - XP Inc.

    XP Inc.
    XP Inc. background
    partime
    Descrição

    Sobre nós

    Muitos acham que sonhamos grande demais, mas na XP Inc. acreditamos no impossível. Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação. ​

    Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição para fazer acontecer. Sabemos que o que nos trouxe até aqui, não é o mesmo que vai nos levar adiante, mas seguiremos juntos, transformando o mercado financeiro. ​​

    Nossos valores

  • Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes, sempre colocando-os em primeiro lugar nas nossas decisões.​
  • Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos, um passo de cada vez.​
  • Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.​
  • Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.
  • >> Principais responsabilidades:

  • Conexão dos temas de remuneração com os negócios de assessoria: B2C e B2B
  • Participar do processo de criação e implantação dos novos modelos para assessoria
  • Participar da criação da estratégia de remuneração para assessoria
  • Atender nossos principais clientes referente a demandas pontuais, como estudos e disponibilização de algumas bases de dados
  • >> Para esta vaga, é essencial:

  • Conhecer o mercado de assessoria, principais players e práticas;
  • Conhecer o modelo de remuneração para áreas comerciais;
  • Experiência com estudo e definição de tabelas salariais;
  • Experiência com planos de incentivo (Incentivos de Curto Prazo e Incentivos de Longo Prazo);
  • Experiência com definição de políticas de remuneração;
  • Excel Avançado.
  • >> Você pode ter destaque se possuir:

  • Vivência em análise de indicadores;
  • Vivência com modelos de remuneração específicos para para mercado de assessoria B2C e B2B;
  • Atuação com Modelos de Remuneração Variável;
  • Benefícios que oferecemos:

  • Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida. ​
  • Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias. ​
  • Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos. ​​
  • Jornada de trabalho com flexibilidade

    ​O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: preferencialmente presencial para frentes de negócio, predominantemente remoto para times de tecnologia e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.​



  • Riachuelo Sao Paulo, Brasil

    Existimos para conectar desejos a realizações. E você escolher a Riachuelo para fazer a sua carreira acontecer é uma realização para a gente · Aqui, nossos milhares de RCHLOVERS encontram o melhor ambiente para se transformarem e se desenvolverem junto com a gente. Afinal, somos ...


  • Grupo Carrefour Brasil Sao Paulo, Brasil

    DO DISCURSO À PRÁTICA Sobre a área: A área de Remuneração é responsável pelas políticas e processos de cargos e salários, bem como pelos programas de remuneração fixa e variável do Atacadão. Nossa área atua fortemente junto à direção de RH e a Direção Geral da empresa com impacto ...


  • Jornada Stone - Outros times Sao Paulo, Brasil

    **A Stone**: · Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente. · Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro ...


  • Citrosuco Sao Paulo, Brasil

    **Olá** · Você atua na área de Remuneração e Benefícios? É apaixonado pelo que faz? Quer exposição internacional? Então, venha conhecer a nossa oportunidade A Citrosuco pode ser o lugar que você procura · **Como será o seu dia**: · - Conduzir pesquisas de remuneração, analisando ...


  • Brasilprev Sao Paulo, Brasil

    Aqui temos o propósito de **"Transformar a maneira como o brasileiro prepara seu futuro de forma sustentável"** · Se você pensa e acredita nesse propósito, bora construir soluções que ajudem nossos clientes a viver a longevidade de forma plena, consciente e equilibrada. · O time ...


  • IMC Vagas Sao Paulo, Brasil

    A International Meal Company (IMC / B3: MEAL3) é uma das maiores empresas do varejo de alimentação com origem e atuação na América Latina e Estados Unidos. A Companhia contempla em seu portfólio marcas próprias e franqueadas, como Frango Assado, KFC, Pizza Hut, Viena, Olive Garde ...


  • Copa Energia Sao Paulo, Brasil

    Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. · Estamos em busca de um(a) **Analista ...


  • Valid Sao Paulo, Brasil

    A Valid é uma Powerhouse que oferece Pagamentos Seguros, Soluções de Identificação e Conectividade. Somos um dos principais produtores mundiais de cartões financeiros e o quinto maior fornecedor mundial de cartões SIM. Inovamos todos os dias há mais de seis décadas para empoderar ...


  • ATVOS Sao Paulo, Brasil

    **Descrição da vaga**: · Somos a Atvos · Estamos com uma oportunidade para Analista de Remuneração Sênior, confira detalhes da vaga: · Revisão da estrutura de cargos, adequando as nomenclaturas de mercado e realizando a descrição completa · Avaliação dos cargos conforme metodolog ...


  • General Mills Sao Paulo, Brasil

    : · A General Mills está comprometida em ser uma força do bem por meio de uma estratégia global de inclusão para levar diversidade às nossas pessoas e cultura, possibilitando maiores níveis de envolvimento com nossos colaboradores para crescermos junto com nossos clientes e consu ...


  • Combio Energia Sao Paulo, Brasil

    **RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES NESSA POSIÇÃO VOCÊ VAI**: · - Realizar a Remuneração Fixa/ Benefícios, Estrutura Organizacional e Remuneração Variável · - Realizar a gestão da tabela salarial (Cargos e Salários); · - Escrever transmissão de carga; · - Analisar as contratações; ...


  • iFood Osasco, Brasil

    **Analista de Remuneração Senior (vaga afirmativa para pessoas negras)**: · No iFood, a promoção da Diversidade e da Inclusão faz parte da nossa Cultura, dentro do valor #AllTogether, e não se limita a um projeto específico ou temporário. E uma das nossas frentes é o compromisso ...


  • Plugaaê Sao Paulo, Brasil

    **GPA** é uma empresa do Grupo Casino e está presente em todas as regiões do Brasil, além de concentrar operações na Colômbia, no Uruguai e na Argentina com o Grupo Éxito. · Com um modelo de negócios multiformato e multicanal, reune algumas das redes e marcas mais conhecidas e va ...


  • Recrutamento Interno SIMPAR Mogi das Cruzes, Brasil

    **OLÁ, SEJA BEM VINDO AO MOVE CARREIRAS, RECRUTAMENTO INTERNO DO GRUPO SIMPAR** · Aqui no Grupo Simpar, estamos sempre buscando desenvolver e proporcionar oportunidades de crescimento aos nossos colaboradores. Acreditamos e valorizamos o potencial dos nossos talentos internos · * ...


  • Hcor São Paulo, Brasil

    Responsabilidades e atribuições: · Ser o guardião dos programas de remuneração, passando confiabilidade nos processos de apuração e participando ativamente das discussões de revisão do modelo; · Fornecer consultoria e suporte sobre remuneração para time de BP ́s, incluindo avalia ...


  • Hcor São Paulo, Brasil

    Responsabilidades:Ser o guardião dos programas de remuneração, passando confiabilidade nos processos de apuração e participando ativamente das discussões de revisão do modelo;Fornecer consultoria e suporte sobre remuneração para time de BP ́s, incluindo avaliação de posições, sup ...


  • Atvos São Paulo, Brasil

    **Descrição da vaga**:Somos a AtvosEstamos com uma oportunidade para Analista de Remuneração Sênior, confira detalhes da vaga:Revisão da estrutura de cargos, adequando as nomenclaturas de mercado e realizando a descrição completaAvaliação dos cargos conforme metodologia Korn Ferr ...


  • SIMPAR Mogi das Cruzes, Brasil

    Venha fazer parte da SIMPAR · Somos da Holding Simpar e Gente é nosso grande diferencial, que contribui diretamente para o desenvolvimento de nossas empresas. Somos pessoas, comprometidas e dedicadas, que têm orgulho do que fazem e estão sempre à serviço dos nossos clientes. Com ...


  • Hcor São Paulo, Brasil

    Responsabilidades e atribuições:Ser o guardião dos programas de remuneração, passando confiabilidade nos processos de apuração e participando ...


  • Hcor São Paulo, Brasil

    Responsabilidades:Ser o guardião dos programas de remuneração, passando confiabilidade nos processos de apuração e participando ativamente das ...