Enfermeiro Assistencial - Sao Paulo, Brasil - Rede D'Or São Luiz

Rede D'Or São Luiz
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Empresa verificada
Sao Paulo, Brasil

há 1 mês

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter
Descrição

Detalhes da vaga:


Requisitos:


  • Formação; SUPERIO COMPLEYO EM ENFERMAGEM E PÓS GRADUAÇÃO
  • Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário);
  • Experiência em atividades de assistência de enfermagem do setor, apoiando a equipe o supervisor de enfermagem

Atividades:


Planejar e coordenar as atividades de assistência de enfermagem do setor, apoiando a equipe o supervisor de enfermagem, gerindo os recursos disponíveis e executando procedimentos privativos da função conforme as boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança e conforme prerrogativas estabelecidas pelo Conselho de Classe, visando a promoção, preservação, recuperação e reabilitação da saúde do paciente em atendimento na instituição.


  • ATIVIDADES
Promover reuniões mensais com a equipe de enfermagem, com objetivo de mantê-la munida de informações atualizadas sobre a empresa, processos de atendimento do paciente e manter um canal aberto de comunicação;
Administrar o uso, zelo, conservação, manutenção e reposição de materiais, equipamentos e medicamentos do setor sob sua responsabilidade, conferindo a disponibilidade, validade e funcionalidade, contribuindo com o adequado funcionamento do setor;
Conhecer e aplicar as metas internacionais de segurança do paciente, conforme prerrogativas da OMS (Organização Mundial de Saúde);
Participar de cursos, palestras, projetos e eventos de ensino e pesquisa e programas de qualidade, buscando o constante aperfeiçoamento, bem como incentivar a equipe sob sua responsabilidade a fazê-lo da mesma forma;
Inteirar-se da atualização tecnológica, atividades e processos de enfermagem implementados pelos grupos de estudos do hospital, bem como atualizações do manual de instruções operacionais, técnicas e administrativas do serviço de enfermagem;
Fazer uso correto e adequado dos EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) destinado ao setor e atividades que se façam necessária a utilização, bem como utilizar o crachá de forma visível e o uniforme e/ou paramento conforme determinação da instituição;
Realizar notificação de evento adverso e não conformidade entre as áreas, conforme rotina estabelecida pela instituição;
Assegurar o gerenciamento de risco por meio de análise das notificações de eventos adversos, encaminhando os casos de eventos graves ou sentinela à Gerência de Enfermagem e ao setor de Qualidade para juntos, elaborarem o plano de ação;
Solicitar e acompanhar a manutenção preventiva e corretiva dos aparelhos de utilização da equipe de enfermagem com a engenharia clínica, de forma a manter as ferramentas de trabalho à disposição e em bom estado de utilização;
Participar e/ou coordenar grupo de estudo na instituição, auxiliar no treinamento dos colaboradores com temas relacionados ao grupo de estudo que atua, elaborar e revisar documentos e rotinas, auxiliar em processo de auditoria interna quando solicitado pela Gerência de Enfermagem, Supervisão de Enfermagem e/ou Qualidade;
Acompanhar e/ ou participar das Comissões Hospitalares e auxiliar nos treinamentos de acordo com necessidade setorial;
Avaliar o desempenho dos enfermeiros juntamente com o supervisor de enfermagem
Cumprir e fazer cumprir as Normas e Rotinas estabelecidas pelo serviço de enfermagem, bem como o regulamento interno da Instituição;
Participar de reuniões convocadas pela Gerência, supervisão e lideranças de outros setores;
Executar atividades relacionadas aos processos da área conforme designado pelo superior ou de acordo com a necessidade da área.
Favorecer e acompanhar a realização dos treinamentos do Educação Continuada e dos grupos de estudos;
Elaborar, acompanhar e identificar alterações nos indicadores de qualidade e produtividade junto com a supervisora de enfermagem com o objetivo de intervir com ações pertinentes, notificando os profissionais adequados, a fim de recomendar soluções;
Observar e cobrar assiduidade, pontualidade e disciplina, bem como observar e orientar postura profissional e apresentação pessoal da equipe de enfermagem;

Acompanhar o novo colaborador utilizando as ferramentas disponíveis para facilitar o treinamento, quanto as políticas, procedimentos e rotinas padronizadas no Hospital; por meio de uma orientação planejada, a fim de garantir o bom desempenho de suas atividades, através do acompanhamento do novo colaborador.

Cumprir e respeitar as normas e regras instituídas pela empresa, bem como as regras dos órgãos certificadores adotados por esta instituição.

Acompanhar as queixas da Ouvidoria, entrando em contato com o cliente e traçando plano de ação para a resolutividade da ocorrência
Remanejar os funcionários de/ou para outros setores, sempre que necessário, objetivando suprir a unidade de recursos humanos e materiais necessários ao bom funcionamento da mesma;
Representar a Supervisão de Enfermagem, quando da sua ausência.
Elaboração e re
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