Analista de Recursos Humanos - Sao Paulo, Brasil - SDAMed
Descrição
Responsabilidades:
Administrar e manter programas de treinamento e políticas da empresa em tópicos como administração de benefícios; remuneração, processamento da folha de pagamento, avaliações de desempenho dos funcionários; Administrar benefícios relacionados a viagens e cursos de colaboradores; Realizar processos de aquisição de talento/recrutamento e seleção; Gerenciar o processo de integração de novas contratações, bem como entrevistas de desligamento e saída; Dar suporte aos funcionários em todos os tópicos relacionados com o RH; Promover programas de RH para criar um local de trabalho eficiente e sem conflito e executar iniciativas de engajamento dos funcionários; Desenvolver, implementar e gerir políticas de recursos humanos; Empreender tarefas relacionadas com a gestão de desempenho; Recolher, analisar e apresentar dados de indicadores de RH, como SLA de vagas, absenteísmo, turnover, etc; Manter registros precisos de RH e garantir a conformidade com todas as leis trabalhistas e regulamentações relevantes; Assegurar conformidade com os regulamentos trabalhistas.
Requisitos:
Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração de Empresas ou afins. Experiência generalista acima de 05 anos na área. Boa comunicação verbal e escrita, flexibilidade, facilidade no trabalho em equipe. Residir em Paulínia ou região.
Salário:
a combinar, de acordo com a experiência.
Benefícios:
Assistência médica e assistência odontológica para o colaborador e dependentes legais (100% custeadas pela empresa), auxílio mobilidade/transporte (R$ 0,35 por km rodado, com teto de R$ 600,00), vale refeição de R$ 660,00 por mês, seguro de vida.
Tipo de vaga:
Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento:
R$3.500,00 - R$4.500,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Valerefeição
- Valetransporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sextafeira
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13o salário
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