Líder de Equipe de Captação de Recursos - Sao Paulo, Brasil - MSF - Captação de Recursos

Ana Silva

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Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

Descrição:


Médicos Sem Fronteiras (MSF) é uma organização médico-humanitária internacional que oferece cuidados de saúde a pessoas afetadas por conflitos, epidemias, desastres naturais ou exclusão do acesso à saúde em mais de 70 países, de forma neutra, imparcial e independente.


Alinhada às diretrizes de combate ao racismo dentro da instituição, MSF-Brasil incentiva e prioriza a inscrição de pessoas negras e indígenas em seus processos seletivos.


OBJETIVO

  • Liderar e conduzir a equipe de captadores de recursos, assegurando que todos, incluindo a si, consigam promover a organização e suas causas, objetivando o atingimento das metas estabelecidas e a representação de MSF com qualidade nas ruas e em outros espaços, através da técnica de Diálogo Direto._

DESAFIOS

  • Ajustar a estratégia e o planejamento, em cenários adversos não previstos, orientando a equipe na readequação das ações.
  • Manter a motivação da equipe, ambientando e instruindo os novos captadores para garantir a qualidade da abordagem e o atingimento do resultado proposto, apresentando o cotidiano do trabalho e as diretrizes de MSF para uniformidade de ações e discurso na equipe.
  • Garantir a promoção do programa de Diversidade e Inclusão entre sua equipe direta e o público abordado nas ruas e estar em conformidade com as diretrizes de Ética & Comportamento e bemestar de MSF.

RESPONSABILIDADES

  • Apoiar e implementar a estratégia de curto e médio prazo da sua equipe direta juntamente com Líder Regional.
  • Representar as equipes nas ruas junto à população e às autoridades, trazendo o apoio necessário quando preciso, a fim de proporcionar suporte às atividades.
  • Realizar a gestão operacional da equipe, controlando e provendo todo o material necessário para execução das atividades nas ruas, para que todos os membros da equipe tenham condições de trabalho, apoiando no desenvolvimento da parte técnica e comportamental.
  • Participar dos processos seletivos a Captadores de Recursos, buscando uma equipe diversa, além de promover a Diversidade e Inclusão nas atividades, buscando conscientizar a equipe de acordo com os objetivos de MSF.
  • Estar em conformidade com as diretrizes de Ética & Comportamento e bemestar de MSF, zelando por esta conscientização e prática junto a equipe.
  • Realizar o acompanhamento individual da equipe, traçando planos de ação semanal e reportando quinzenalmente ao Líder Regional e RH da Região, com o objetivo de desenvolver competências técnicas e comportamentais de cada membro da equipe.
  • Propor novas estratégias de atuação, compartilhando com o superior informações sobre a equipe e acontecimentos da rua, para garantir o aumento da captação de recurso e de doadores.
  • Resguardar os dados pessoais fornecidos em campo pelos doadores, arquivando e mantendo o controle das filipetas dos doadores mensais recrutados e ligações gravadas pela organização periódica no cofre do escritório, garantindo a segurança dos dados.

Requisitos:


ESCOLARIDADE

  • Ensino Médio ou Graduação em andamento

EXPERIÊNCIA

  • Ter atuado com liderança de equipes e/ou 3 meses em interinatos como Líder no F2F em MSF
  • Ter atuado com vendas/comercial (desejável)

IDIOMAS

  • Português avançado

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

  • Pacote office básico à intermediário
  • Técnicas de vendas (desejável)

COMPETÊNCIAS BÁSICAS

  • Compromisso com os princípios básicos de MSF
  • Visão estratégica
  • Resultado e orientação de qualidade
  • Trabalho em grupo e cooperação

COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS

  • Gerenciamento de estresse
  • Capacidade de Negociação
  • Flexibilidade Comportamental
  • Iniciativa e inovação

PRAZO:02/04/2023


RETORNO:


Benefícios:

Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio Educação, Gympass, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte

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