Líder de Panificadora - Joinville, Brasil - Grupo Belem

Grupo Belem

Empresa verificada

Joinville, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Responsabilidades:

Liderar sua equipe de trabalho, fundamentado na Ideologia do Grupo Belem, promovendo o desenvolvimento e o amadurecimento do seu time nas competências do Belem, para que estabeleça uma gestão orientada e focada em resultados e construa uma equipe vendedora.
Liderar sua equipe de trabalho com ações voltadas à melhoria contínua para entregar a missão de estabelecer relacionamentos de confiança gerando a melhor experiência para nossos clientes (internos e externos) via posicionamento estratégico.
Garantir que a estratégia de desenvolvimento de pessoas e educação corporativa seja cumprida em sua área, a fim de melhorar os resultados atuais, agregar valor para cultura e manter um quadro de pessoas capacitadas, comprometidas e engajadas para dar sustentação ao crescimento do Belem.
Garantir a perpetuação dos processos e de todo o capital de conhecimento que está em suas mãos, fazendo o trabalho de compartilhamento com suas equipes, treinando, orientando e principalmente acompanhando a disciplina de execução.
Realizar a gestão de resultados do seu setor, a partir do Programa de Aceleração de Resultados do Belem, monitorando os indicadores de performance definidos nos contratos de resultados setoriais, construindo ações operacionais para busca dos melhores resultados, mantendo todas as rotinas de gestão estabelecidas (agendas gerenciais mensais, FCAs e reuniões de piso).
Monitorar os índices de eficiência operacional objetivando uma operação saudável e rentável no seu setor, além de buscar iniciativas constantes para melhoria destes indicadores visando rentabilizar o setor cada vez mais (vendas, pessoas qualificadas, processos bem executados e perdas).
Garantir o cumprimento do orçamento do seu setor, respondendo pelas vendas e despesas operacionais, garantindo o cumprimento do orçamento das lojas, bem como, contribuindo para a melhoria do resultado global da loja.
Aplicar os processos de mudanças na cultura da organização, estabelecidos pelo Grupo Belem, visando conquistar o engajamento de todos os integrantes da sua equipe e garantir a consolidação de uma cultura de resultados desenvolvendo novas lideranças, melhorias contínuas, valorização e retenção, clima para ação e principalmente disciplina de execução.
Propor novos processos, formas de trabalho e serviços ou produtos que atendam às necessidades da Empresa e do Cliente, visando entregar a proposta de valor do negócio.
Garantir o cumprimento de todas as legislações, inclusive trabalhistas, normas sanitárias e fiscais (Inmetro, Vigilância Sanitária, etc) dentro de seu setor, com seu time ou terceiros e nos produtos que são manipulados em sua área.
Estar atento à desperdícios de toda a natureza, utilizando os recursos de forma racional e consciente, de forma a contribuir com as metas e os resultados finais da sua operação.
Manter o local de trabalho (e as demais dependências de uso comum) organizado, limpo e higienizado, de acordo com as normas de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental da Empresa.