Analista Recursos Humanos Pc - Barueri, Brasil - Atlas Copco Brazil Industria e Comercio

Descrição

Our solutions are a key part of most industries - electronics, medical research, renewable energy, food production, infrastructure and many more.

Working with us means working with the latest technologies and groundbreaking, sustainable innovations.


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Missão e Atividades
Buscamos por um(a) profissional com perfil generalista, com vivências em diversos subsistemas de Recursos Humanos para esta posição.

A missão deste(a) profissional será de executar os processos da área de RH da _Product Company_, contribuindo com os objetivos estratégicos, alinhada com as melhores práticas do mercado e diretrizes do Grupo, em conformidade com a legislação trabalhista.

• Garantir que as descrições de cargo estejam atualizadas dando suporte as áreas;
• Apoiar o processo de administração da estrutura salarial da Product Company seguindo as diretrizes e critérios conforme orientado pela gestão, dissídios sindicais e/ou adequações ao mercado;
• Dar suporte no processo de análise de solicitações de promoções, méritos e transferências. Emitindo documentações necessárias e colhendo aprovações;
• Dar suporte no processo de renovação anual dos acordos sindicais (Banco de Horas, PLR, etc.), como também negociações das categorias preponderantes e acompanhar resultados da PLR alcançados durante o ano para apresentação à empresa;
• Administrar as atividades relacionadas a folha de pagamento;
• Atender e orientar os colaboradores;
• Efetuar Levantamento de Necessidades de Treinamento e Desenvolvimento com base nas avaliações de_ Performance_ e Desenvolvimento, elaborando anualmente o Plano de Treinamento;
• Administrar e controlar em parceria com a área de Segurança do Trabalho os treinamentos obrigatórios;
• Administrar os contratos de trabalho (admissões, movimentações, etc) e documentações dos colaboradores;
• Organizar ações referente a cursos, palestras, seminários, realizando a logística dos eventos e preparação de materiais, manuais e apoio aos eventos;
• Dar o suporte no processo de auditorias internas e externas;
• Executar os processos de Comunicação Interna de acordo com as diretrizes da Gestão (Reuniões Gerais, Café com o Gerente Geral, _Open House_, Comunicação Interna, etc.);
• Desenvolver e executar Programa de Integração de novos colaboradores;
• Participar da implementação das ações de _Employer Brand_ contribuindo com o fortalecimento da Marca;
• Administrar os processos de Offboarding, realizando a manutenção dos cadastros e registros;
• Preparar relatórios gerenciais (_PM Scorecards; Monthly e KPI's_ de RH).

Conhecimentos, Experiências e Educação Requerida

• Superior completo, preferencialmente em Administração de empresas, Psicologia ou áreas correlatas;
• Cursos de remuneração, Legislação trabalhista e afins;
• Desejável inglês avançado, que permita participar de reuniões;
• Experiência prévia de 3 anos em processos de RH.

Competências

• Bom relacionamento interpessoal e proatividade;
• Habilidade em comunicação (oral e escrita);
• Autodidata e agilidade no aprendizado;
• Habilidade para análises e sínteses.

Informações Adicionais

Região atuação:
Barueri/SP

Modelo de trabalho híbrido


Diverse by nature and inclusive by choice
Bright ideas come from all of us. The more unique perspectives we embrace, the more innovative we are. Together we build a culture where difference is valued and we share a deep sense of purpose and belonging.