Gerente de Vendas - Anapolis, Brasil - S.C VAGAS

Descrição

Nossas marcas representam um lifestyle plural e desejado e é por meio das nossas pessoas que a nossa essência ganha a cada dia mais clientes e admiradores mundo afora.

Somos feitos de Gente.

Gente que faz com paixão, que vence desafios, atua com transparência e envolvimento, espírito de união e flexibilidade para se adaptar sempre a cada novo desafio.

Afinal, esses são os nossos princípios, aquilo que não abrimos mão e que nos dão direção para seguir na jornada, encantando mais pessoas a cada passo.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• ADMINISTRATIVO Garantir o resultado financeiro, superando Same Store e Meta proposta pela CIA;
• Analisar e avaliar os KPIs operacionais de desempenho dos canais digitais de físico;
• Acompanhar rotina de vendedor através de APP;
• Coach com time de loja, afim de tirar melhor benefício de cada um traçando plano de ação e direcionando oportunidade da atuação seja no PDV ou TD;
• Analisar diariamente o ranking de vendedor com enfoque na taxa de equilíbrio entre eles;
• Acompanhar ativamente os atendimentos abertura e fechamento de vendas;
• Atuar diariamente nas oportunidades CRM (BI) para estreitar relacionamento com o cliente, garantindo maior número de clientes fidelizados;
• Gerenciar taxa de associação de cliente ao longo dos fechamentos de venda;
• Garantir movimento do caixa diário ? controle de boletas;
• Realizar N semanal/mensal com envio para coordenação afim de diagnosticar oportunidades na operação atuando com plano de ação loja/vendedor;
• Realizar reunião mensal de resultados.
• GENTE
• Garantir a execução do plano de sucessores, Sub-Gerentes | VRs | Vendedoras | Caixas | Estoquistas com apoio da coordenação e gerente;
• Realizar avaliações de desempenho do time da loja;
• Supervisionar e desenvolver a equipe para constante melhoria dos processos e atividade;
• Gestão de Turn Over (redução em relação ao LY)
• VM
• Realizar quantificação, analisar giro e campeões sell out, reportando fedback ao time de produto/comercial e VM;
• Orientar | Desenvolver equipe de venda com relação as técnicas de VM
• Realizar quantificação, analisar giro e campeões reportando feedback ao produto/comercial e VM;
• Garantir execução de VM de acordo com manual/planograma;
• Garantir as normas de ambientação de loja e apresentação de equipe/uniformes;
• ABASTECIMENTO
• Análise e acompanhamento de extrato de pedido;

Relatório de produtos:
Giro, Oportunidade, Ruptura, Análise Qualitativa

Controlar entrada e saída de mercadoria (CD/Remanejo entre lojas/ saídas de uniformes/demonstração mkt/ venda mkt/ arezzo em casa;
Garantir processo completo do projeto troca;
Controlar processos de estoque WFA/Gatos/ Sacis, abertura de chamados para melhor acuracidade dos estoques;
Realizar inventários;

• PROCESSOS
• Garantir gestão a vista do mural;
• Garantir loja limpa através do check list diário;
• Gerenciar materiais improdutivos;
• Organizar e planejar gestão de produtividade do time na gestão dos processos operacionais;
• Realizar no último dia do mês fechamento de folha de pagamento com informações da venda realizada de cada vendedor, indicando feriados trabalhados/ folgas;