Sales Development Representative - Sao Paulo, Brasil - trampos

trampos

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 3 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Na trampos, nossa missão é revolucionar o mercado de trabalho através da inovação e tecnologia, conectando talentos excepcionais com as empresas que buscam transformar o futuro.

Com uma cultura que valoriza a criatividade, a diversidade e o crescimento contínuo, estamos em busca de profissionais que desejam fazer a diferença.

O que estamos buscando:

Buscamos um profissional de alta energia, eficiente, com uma mistura única de habilidades técnicas e excelentes instintos de vendas.

Se você é alguém ansioso por avançar na sua carreira, demonstrando iniciativa e resiliência diariamente, queremos você na nossa equipe.

Principais responsabilidades:
Como SDR na trampos, o seu dia a dia será: - Qualificar os leads gerados através de iniciativas de marketing inbound;

Fazer ligações para explorar os desafios dos leads e gerar interesse para as reuniões de diagnóstico;
Registrar de forma precisa todas as atividades de vendas e comunicações no CRM;
Monitorar e reportar métricas de desempenho, buscando constantemente melhorar as taxas de conversão e eficiência das vendas;
Agendar reuniões para a equipe de vendas garantindo o comparecimento dos leads nas reuniões;
Reagendar reuniões que foram noshows. Estamos ansiosos para conhecer os inovadores e motivados profissionais prontos para se juntar à nossa missão. Venha ser parte da transformação do mercado de trabalho com a trampos

Requisitos Experiência em prospecção inbound e outbound; Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita; Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e acelerado; Interesse em trabalhar e construir carreira com a área comercial.

Desejável Conhecimento sobre cargos profissionais e ecossistema das áreas de Marketing, Comunicação e Tecnologia; Conhecimento em SPIN Selling ou GPCT; Experiência com venda de produtos SaaS; Certificações na área de Vendas.

Outras Informações Estrutura de remuneração:
Remuneração fixa + variável + bônus, sendo: - Remuneração variável mensal baseada em metas de agendamento;