Consultor(a) de Lazer - Salvador, Brasil - ARTTHA Gestão & RH

ARTTHA Gestão & RH

Empresa verificada

Salvador, Brasil

há 1 semana

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

_ ATENÇÃO
_:

Você tem
_12h para finalizar seu cadastro, teste de perfil e fatores comportamentais._

Apresentação da empresa:
Empresa há 23 anos no mercado, faz parte de um sólido grupo. Clima organizacional positivo, com pessoas comprometidas e envolvidas. Possibilidade de crescimento dentro da empresa.

Responsabilidades e atribuições ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS**:

Prospecção ativa de clientes.
Identificar as necessidades do cliente e sugerir pacotes de viagem adequados.
Organizar viagens do começo ao fim, incluindo bilhetes, acomodações, cruzeiros, passeios, transporte, ingressos, seguros e outros itens de uma viagem.
Fornecer aos viajantes informações pertinentes e materiais úteis para viagem, elaborando roteiros detalhados caso seja necessário.
Criação de novos produtos sugestão inovadoras.
Lançamento e ajustes de vendas em sistema de back office.

Requisitos e qualificações REQUISITOS**:

Ensino superior completo, preferencialmente em hotelaria e/ou turismo.
Experiência na função de consultor para viagens de lazer nacionais e internacionais.
Experiência com sistemas de back office.
Experiência com o sistema de reservas AMADEUS.
Experiência na utilização de WhatsApp e redes sociais.
Conhecimento em pacote office.

COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:

Automotivação e iniciativa.
Capacidade para solucionar problemas.
Orientação para resultados.
Trabalho em equipe.
Organização.
Agilidade.
Inteligência emocional.

- Ética.

Proatividade.
Bom relacionamento interpessoal.

Informações adicionais DADOS EMPRESA CONTRATANTE**:

Empresa:
Flytour Salvador Paralela.

Local de Trabalho:
Salvador/BA - Alphaville I

Jornada:44 horas, segunda a sexta-feira.

BENEFÍCIOS:

Salário inicial R$ 1.500,00 + Alimentação + VT + Comissão mínima de 10% sobre tudo o que vender, atingindo a supermeta é 12%.

Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

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A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas.

Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.

CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS:

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A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‐skills.
Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.

E muito mais