Analista de RH Jr - Betim, Brasil - Loja do Mecânico
Descrição
Atrair novos talentos, através de técnicas de Recrutamento e Seleção e realização de etapas, analisando perfis e aplicando testes comportamentais e psicológicos;- Fazer gestão das vagas internas e externas, concluindoas dentro dos prazos estabelecidos;
- Garantir o cumprimento da cota de PCDs e aprendizes;
- Gerir a tabela de cargos e salários;
- Controlar a gestão de cartão de ponto equipe;
- Lançamento de dados para documentos de rescisão;
- Realização de Homologação;
- Realizar a emissão do PPP pelo sistema;
- Realizar onboarding de novos colaboradores;
- Entrega e Controle de EPI e Uniforme nas unidades;
- Realiza abertura de chamados para novos processos de gente e gestão das novas unidades Lojas;
- Fazer abertura e acompanhamento da implantação de serviços terceiros: Área da Limpeza e da Segurança;
- Realizar visitas periodicamente nas lojas para gestão de equipe;
- Realizar e controlar a gestão do ponto eletrônico, administração de benefícios e de departamento pessoal;
- Garantir o cumprimento da cota de PCDs e aprendizes;
- Realizar ações de RH, endomarketing e eventos para engajamento dos colaboradores;
- Promover e monitorar o desenvolvimento dos colaboradores, mediante acompanhamento de feedback, avaliação de desempenho, aplicação de treinamentos comportamentais, realização de entrevistas de desligamentos e levantamento de necessidade de treinamento (LNT);
- Elaborar, monitorar e acompanhar PDIs (Plano de desenvolvimento individual);
- Elaborar e acompanhar projetos de Qualidade de vida no Trabalho dos colaboradores;
- Realizar visitas periodicamente nas lojas para gestão de equipe;
- Realizar e controlar a gestão do ponto eletrônico, administração de benefícios e de departamento pessoal;
- Realizar atividades complementares, conforme solicitação da liderança;
- Participar de treinamentos internos sempre que solicitado pela liderança;
- Elaborar relatórios e controles da área;
- Assegurar o arquivamento dos documentos da área de modo organizado.
Requisitos da vaga:
- Formação Técnico/Superior em andamento;
- 3 anos de experiência;
- Conhecimentos técnicos desejados;
- Pacote Office;
- Informática.
Tipo de vaga:
Efetivo CLT
Salário:
R$2.881,28 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Participação nos lucros
- Valealimentação
- Valetransporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13o salário
- Bônus
Experiência:
- Recursos Humanos (obrigatório)
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