Analista de Recursos Humanos de Diversidade e - Novo Hamburgo, Brasil - SX Negócios

SX Negócios

Empresa verificada

Novo Hamburgo, Brasil

há 3 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

A história que nos transformou na maior plataforma de negócios do Grupo Santander, teve início em 2011 quando ainda realizávamos o atendimento ao cliente da GetNet.

A SX Negócios sempre teve como essência proporcionar experiências positivas aos seus clientes e atualmente somamos mais de 8.000 pessoas focadas em fazer negócios saudáveis para todos e todas.

Hoje a SX tem unidades em Novo Hamburgo/RS, Rio de Janeiro/RJ e Sorocaba/SP, mas nossa expansão não para por aqui.

Nesta oportunidade de Analista de Diversidade e Inclusão Sênior, a sua missão será desenvolver projetos e estratégias de inclusão e diversidade, visando a construção de um ambiente de trabalho cada vez mais diverso e inclusivo.

Aqui na SX Negócios, temos o compromisso com a equidade de oportunidades para todas as pessoas.

Valorizamos as diferenças e termos um ambiente onde todos e todas são mais que bem-vindos, por isso buscamos diversidade em identidade de gênero, idade, cor e etnia, orientação afetivo-sexual, origem, pessoas com deficiência e entre outras diversidades, pois entendemos que todas as pessoas devem sonhar, crescer e realizar.

Responsabilidades e atribuições:
Para te ajudar a entender este desafio, aqui estão algumas responsabilidades: - Desenvolver projetos de diversidade e inclusão nas temáticas de gênero, etnia, raça e LGBTQIA+;

Conhecer e atualizarse sobre lei e novas políticas de diversidade e inclusão;
Criar estratégias que permitam a conscientização e desenvolvimento de lideranças no que diz respeito a diversidade e inclusão nas temáticas de gênero, etnia, raça e LGBTQIA+;
Acompanhar indicadores que permitam avaliar a experiência das pessoas nas temáticas de gênero, etnia, raça e LGBTQIA+;
Acompanhar as novas pessoas contratadas durante o onboarding;
Projetar ações do programa de diversidade;
Articular, com as demais áreas, treinamentos em conjunto e ações transversais voltadas ao tema;
Coordenar grupos de afinidade das temáticas de gênero, etnia, raça e LGBTQIA+;
Ministrar treinamentos de diversidade para pessoas de empresas fornecedoras e os(as) demais colaboradores(as);
Apoiar na gestão de abertura de vagas para processos inclusivos;
Providenciar parcerias com instituições a fim de atrair mais diversidade para a empresa

Requisitos e qualificações:
Para esta oportunidade, é necessário que você tenha: - Ensino Superior Completo em áreas diversas;