Agilista - Rio de Janeiro, Brasil - Grupo Profarma

Grupo Profarma

Empresa verificada

Rio de Janeiro, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Nível:
Especialista

Escolaridade:
Graduação - Completo

Tipo de contrato:

CLT

Jornada de trabalho:
Segunda a quinta de 9h as 19h, sexta de 9h as 18h.
Modelo híbrido, com sextas de home office.
Disponibilidade para home-office

Benefícios:
Vale Alimentação ou Refeição, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Desconto em Farmácias, Seguro de Vida, Day-off no seu aniversário, PLR, Programa de Apoio Psicológico

Responsabilidades e Experiências desejáveis:

O Grupo Profarma busca profissionais para a posição de Agilista para atuar de forma híbrida na nossa Sede Corporativa localizada na Barra da Tijuca (RJ).

O nosso propósito é entregar saúde Se você é inconformado, protagonista da sua carreira e busca a excelência continuamente para encantar seus clientes, essa é a sua oportunidade

Conheça os principais desafios e responsabilidades da função:

Facilitar a comunicação:
Ele garante que a comunicação entre a equipe e os stakeholders seja clara e eficaz

Proteger a equipe:
Ele protege a equipe de interrupções e distrações externas, permitindo que se concentrem em suas tarefas

Promover a melhoria contínua:
Através de retrospectivas e feedbacks, ele ajuda a equipe a identificar e implementar melhorias em seus processos

Educar e orientar:
Ele educa a equipe e a organização sobre práticas ágeis, garantindo que todos compreendam seus papéis e responsabilidades.

É responsável pelo crescimento e desenvolvimento dos membros da equipe, garantindo que tenham as habilidades e recursos necessários para ter sucesso.

Remover obstáculos:

Seja resolvendo conflitos, obtendo recursos ou lidando com impedimentos externos e está sempre buscando maneiras de facilitar o trabalho da equipe.

Atuação como um ponto de comunicação entre o time e outras partes da organização, garantindo que haja transparência e clareza na comunicação.

Governança:
é responsável por garantir que a equipe esteja alinhada com os objetivos estratégicos da empresa. Isso pode envolver a definição de padrões, práticas e ferramentas a serem usadas pelas equipes.

Performance do Time:
Ele monitora a performance das equipes, identifica áreas de melhoria e trabalha para resolver quaisquer impedimentos ou desafios que as equipes possam enfrentar

Visão Estratégica:

trabalha para garantir que as equipes estejam alinhadas com a visão e estratégia da empresa, ajudando a definir e priorizar objetivos.

Incentiva a inovação e a experimentação dentro do time, garantindo que as equipes tenham espaço para tentar novas abordagens e aprender com seus erros.

Especialista