HR Bussines Parther Comercial - Sao Paulo, Brasil - G4 Educação

G4 Educação
G4 Educação
Empresa verificada
Sao Paulo, Brasil

há 2 dias

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição
"Somos o G4 Educação, somos A Evolução da Escola de Negócios''__

  • O G4 é o lugar onde as pessoas trabalham duro para fazer do Brasil o país da prosperidade.

    O lugar que já gerou centenas de milhares de novos empregos por meio de seus alunos e que vai gerar pelo menos 1 milhão até 2030.

    Encaramos o empreendedorismo como a maior ferramenta de transformação socioeconômica que existe e é através dela que faremos nossa revolução.

    Estamos construindo uma nova geração, a geração que não pede, cria, que não espera, faz, que gera resultados para seus negócios e empregos para o país. A geração que celebra o sucesso das empresas e dos empresários porque entende que o sucesso dos negócios é o sucesso do Brasil._


A missão do cargo de Business Partner é ser o principal responsável por estabelecer uma relação estratégica entre a área de pessoas e as áreas comerciais da empresa, fornecendo suporte consultivo, desenvolvendo e implementando estratégias de pessoas para apoiar os objetivos de negócio e contribuir para o sucesso da organização.

É responsável por liderar iniciativas e projetos relacionados a pessoas, buscando identificar as necessidades de desenvolvimento das equipes e oferecendo soluções criativas e inovadoras que possam agregar valor ao negócio.

Atuação como um consultor interno, analisando dados e informações para fornecer insights e recomendações aos líderes de negócio, e facilitando a comunicação entre a equipe de Pessoas e as diferentes áreas da empresa.

O objetivo é alinhar as iniciativas de pessoas com as estratégias da empresa, garantindo que as equipes tenham as condições necessárias para desempenhar suas funções com excelência e contribuir para o sucesso da organização.


Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e implementar estratégias de pessoas alinhadas aos objetivos de negócio, colaborando com líderes e gestores para identificar oportunidades de melhoria nas áreas de desempenho, engajamento, retenção e desenvolvimento de talentos dentro da área comercial;
  • Liderar e coordenar projetos relacionados a gestão de pessoas, como sucessão de liderança, planos de carreira, programas de treinamento e desenvolvimento, e avaliação de desempenho;
  • Atuar como um consultor interno nas áreas da empresa, estabelecendo um relacionamento sólido com os líderes de negócio e o time de Pessoas, facilitando a comunicação entre as partes e garantindo o alinhamento das iniciativas de pessoas com as metas da organização;
  • Utilizar dados e análises para identificar tendências e desenvolver soluções criativas para os desafios enfrentados pela organização e pelas equipes comerciais;
  • Colaborar na elaboração de políticas e processos de Pessoas, garantindo sua correta implementação e acompanhamento;
  • Participar ativamente em processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, e estratégias de retenção e engajamento;
  • Fornecer suporte aos gestores na tomada de decisões referentes à gestão das equipes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e focado no desenvolvimento de talentos;
  • Manterse atualizado sobre as melhores práticas em desenvolvimento de pessoas, gestão de desempenho e outras áreas relevantes à atuação do Business Partner Senior.

Requisitos e qualificações

  • Habilidade de se comunicar efetivamente e negociar com diferentes níveis hierárquicos;
  • Conhecimento aprofundado em gestão de pessoas e processos de RH;
  • Pensamento analítico e orientação para dados;
  • Capacidade de liderança e gestão de projetos;
  • Habilidade de tomar decisões estratégicas baseadas em dados e informações;
  • Flexibilidade e adaptabilidade a mudanças;
  • Habilidade para trabalhar de forma colaborativa e desenvolver relacionamentos interpessoais;
  • Conhecimento das melhores práticas em desenvolvimento de pessoas e gestão de desempenho;
  • Habilidade para lidar com situações de conflito e encontrar soluções eficazes.

Informações adicionais
30 dias de descanso remunerado após 12 meses;
Ajuda de Custo R$704,00 (FLASH);
Gympass;
Apoio Psicológico junto a Plataforma Vittude - 40% do valor da sessão;
Licença maternidade/paternidade estendida;
Acesso a todos os conteúdos exclusivo do G4 online;
Acesso a todas as imersões G4;
Assistência Médica - Convênio Allianz (sem coparticipação);
Assessoria gratuita da SERAC Contabilidade.

"Somos o
G4 Educação, somos A Evolução da Escola de Negócios''

O G4 é o lugar onde as pessoas trabalham duro para fazer do Brasil o país da prosperidade.

O lugar que já gerou centenas de milhares de novos empregos por meio de seus alunos e que vai gerar pelo menos 1 milhão até 2030.

Encaramos o empreendedorismo como a maior ferramenta de transformação socioeconômica que existe e é através dela que faremos nossa revolução.

Estamos construindo uma nova geração, a geração que não pede, cria

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