Analista de Dho Jr - Curitiba, Brasil - PRIME CONTROL CONSULTORIA LTDA

PRIME CONTROL CONSULTORIA LTDA
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Empresa verificada
Curitiba, Brasil

há 3 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

Quais serão as batalhas que enfrentará?


Responsável por projetos e ações que promovam o desenvolvimento humano e organizacional com foco em treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, gestão de talentos, engajamento, plano de sucessão, entre outros, com o principal objetivo de sustentar os planos estratégicos da empresa.


  • Promover ações que visam o bemestar dos colaboradores e aperfeiçoamento de suas competências;
  • Conhecer as necessidades e prioridades do negócio e desenvolver o plano de pessoas com ações que visam o crescimento, sustentação e rentabilidade do negócio;
  • Estruturar e conduzir o programa de desenvolvimento de top performers e de liderança;
  • Desenvolver ações para reforçar e trabalhar valores e o clima organizacional da empresa;
  • Gerir os aspectos motivacionais e de engajamento das equipes;
  • Propor ações para redução de turnover;
  • Elaborar e acompanhar indicadores de RH, propondo planos de ação para atingimento das metas;
  • Apoiar o gestor na análise dos OKRs de People de sua estrutura, participando ativamente das reuniões;
  • Avaliar e aprovar enquadramentos, promoções, substituições, transferência e demais movimentações, de acordo com plano de delegação;
  • Orientar e acompanhar os colaboradores e gestores quanto a avaliação do período de experiência, avaliação de desempenho, plano de desenvolvimento (PDI) e reuniões oneonone;
  • Atuar como parceiro das áreas especialistas na disseminação de processos e procedimento.
  • Ensino superior completo ou cursando;
  • Ter atuado como RH Generalista ou DHO;
  • Vivência com ferramentas e métodos de treinamento e desenvolvimento de Talentos;
  • Conhecimento intermediário a avançado em Excel;
  • Gestão de projetos, ações e processos voltados para Desenvolvimento Humano e Organizacional;
  • Conhecimento de ferramentas de gestão de performance, gameficação e trilhas de desenvolvimento.
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