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    Analista de Treinamento Pleno - São Paulo, Brasil - Hospital Nipo-Brasileiro

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    Descrição

    Nós temos uma missão : prover ao paciente o melhor resultado na área da saúde com qualidade, segurança e tecnologia em um ambiente acolhedor, harmônico e humano.

    Se você também acredita que esse é o seu propósito, VEM SER HNipo

    O Hospital Nipo-Brasileiro é uma das mais conceituadas instituições de saúde de São Paulo, localizado no Parque Novo Mundo, zona norte de São Paulo, próximo às rodovias Presidente Dutra, Ayrton Senna e Fernão Dias, além da Marginal Tietê.

    Desde o início da nossa história, em 1988, praticamos diariamente valores da cultura japonesa no atendimento aos nossos pacientes e em qualquer relação interpessoal. Um dos mais importantes é o "omotenashi ", que significa "hospitalidade ". Buscamos servir sempre com cortesia e atenção aos detalhes, cuidando de perto sempre, em todos os momentos da vida.

    Atualmente somos um time de mais de 3.000 colaboradores atuando em áreas assistenciais, de apoio e administrativas. A qualidade e segurança do trabalho das nossas equipes resultou na conquista de uma das mais importantes certificações em saúde do mundo, a Qmentum – nível Diamante. Além disso, o nosso Centro de Trauma é o 1° hospital do país a obter a Certificação por Distinção pelos Serviços de Atendimento ao Paciente Traumatizado do IQG Health Services Accreditation.

    **O Hospital Nipo-Brasileiro tem o compromisso de garantir a segurança e a privacidade dos seus dados. Para isso, o HNipo informa estar em concordância com os princípios e conceitos da Lei no de 2018 (Lei Geral de Proteção de Dados). Desta forma, declaro estar ciente que meus dados fornecidos serão de uso exclusivo para fins de processos seletivos. **

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    • Graduação em Psicologia, Administração de Empresas;
    • Pós graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
    • Experiência na área de Treinamento e Desenvolvimento nos segmentos de varejo, indústria ou saúde;
    • Conhecimento na área de Design instrucional e em LMS (Learning Management System) .
    • Bons conhecimentos no Pacote Office;
    • Conhecimento no sistema TOTV'S será considerado diferencial;
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    • Direcionamento das ações de Onboarding institucional para colaboradores CLT, Médicos e Terceiros, realizando todo o acompanhamento end to end do processo;
    • Analisar/acompanhar o desempenho da plataforma EAD, avaliando processos com o objetivo de entregar a melhor experiência para o colaborador;
    • Criar materiais de treinamento do zero, incluindo manuais, apresentações, vídeos, e-learning, entre outros, garantindo que o conteúdo seja relevante, envolvente e alinhado com os objetivos de aprendizagem;
    • Planejar e executar a logística do treinamento, organizando todos os recursos necessários para a atividade.
    • Conduzir o projeto e Diversidade e Inclusão institucional;
    • Conhecimento em Performance, Okr's, Clima e Cultura.

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