Tech Lead - Belo Horizonte, Brasil - EY

Empresa verificada

Belo Horizonte, Brasil

há 3 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Na EY, você terá a chance de construir uma carreira tão única quanto você, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a melhor versão de você.

E nós contamos com sua voz e perspectivas únicas para ajudar a EY a se tornar ainda melhor. Junte-se a nós e construa uma experiência excepcional para você e um mundo de negócios melhor para todos.

Na EY, você terá a chance de construir uma carreira tão única quanto você, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a melhor versão de você.

O Tech Lead é um profissional de engenharia de software com visão de arquitetura e integração de aplicações e fará a ponte entre o time de arquitetura corporativa e os times ágeis. Este profissional é o guardião da arquitetura corporativa devendo seguir os padrões por ela designados e primando pela qualidade técnica das aplicações. Em conjunto com os times de arquitetura e demais integrantes de outros times colabora na adoção de arquitetura de aplicações, adota e monitora os padrões de qualidade de software e práticas de desenvolvimento, olha para a performance, segurança e manutenibilidade das aplicações. Mantém arquivos e demais artefatos elencados e ferramenta de arquitetura empresarial atualizadas. Este papel pode ser demandado a atuar na investigação de problemas servindo de elo entre os times de desenvolvimento ágil e times de infraestrutura.

Habilidades e atributos para ter sucesso:

Superior completo
Inglês avançado
Graduação em curso de nível superior na área de Tecnologia da Informação, ou conclusão de qualquer curso de nível superior acompanhado de certificado de curso de pós‐graduação (especialização, mestrado ou doutorado) na área de Tecnologia da Informação de, no mínimo, 360 horas
Possuir certificação Java SE 7 Programmer (ou superior); ou Microsoft Certified Solutions Developer; ou Exin DevOps Foundation; ou equivalente
Experiência comprovada de no mínimo 4 anos como Engenheiro(a) de Software, Analista de Sistemas, DevOps ou cargo correlato.

O que procuramos:

Pessoas talentosas e que consigam enxergar os desafios mais difíceis de nossos clientes de todas as perspectivas. Por isso, buscamos pessoas curiosas, apaixonadas pelo que fazem e com uma variedade de habilidades.

O que nós oferecemos:

Oferecemos um pacote de remuneração e benefícios competitivo no segmento, através do qual você será recompensado com base no seu desempenho

Além disso, oferecemos:

Desenvolvimento profissional com base em um extenso programa de treinamentos, coordenado pela EY University (EYU), eleita como uma das melhores universidades corporativas;
Programa EY Badges programa único e inovador de desenvolvimento, aprendizagem e reconhecimento, preparando os profissionais de forma teórica e prática nas competências mais relevantes da atualidade;
Ambiente de trabalho que oferece a flexibilidade necessária para o cumprimento dos objetivos profissionais e pessoais, incentivando uma cultura de trabalho focada em resultados.

Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do time da EY e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor

Sobre a EY:

Como líder global em serviços de Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, contratamos e desenvolvemos as pessoas mais apaixonadas em seu campo de atuação para ajudar a construir um mundo de trabalho melhor.

Isso começa com uma cultura que acredita que oferecer treinamentos, oportunidades e liberdade criativa pode fazer com que cada profissional atinja o seu melhor.

Assim, não importa quanto tempo permaneça, a experiência excepcional da EY dura a vida toda.

Sobre a EY:

Isso começa com uma cultura que acredita que oferecer treinamentos, oportunidades e liberdade criativa pode fazer com que cada profissional atinja o seu melhor.

Assim, não importa quanto tempo permaneça, a experiência excepcional da EY dura a vida toda.