Subgerente de Loja - Novo Hamburgo, Brasil - Loja de roupa e acessorios

Loja de roupa e acessorios
Loja de roupa e acessorios
Empresa verificada
Novo Hamburgo, Brasil

há 3 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição
O Subgerente de loja tem a missão de garantir atendimento encantador e negociação com clientes. Fazer acompanhamentos das vendas, auxiliando os vendedores nos atendimentos, quando necessário. Responsável pela abertura e/ou fechamento da loja. Responsável pelas ocorrências e vendas do dia. Realizar demais atividades de acordo com a solicitação do gestor imediato. Estar 100% alinhado com o Gerente nas prioridades diárias da loja evitando duplo direcionamento.

  • Experiência em gestão de pessoas será um diferencial;
  • Gerenciar uma unidade de negócio, sendo responsável pela gestão da loja e gestão da equipe;
  • Responsável pelo encantamento do cliente através do produto certo e do atendimento que supere as expectativas
  • Responsável por buscar a excelência nos resultados
  • Experiência com liderança de equipes no varejo em empresas de pequeno, médio ou grande porte
  • Paixão por moda e identificação pelo nosso negócio;
  • Desejável vivência no segmento de moda;
  • Conhecimento básico / intermediário em redes sociais;
  • Conhecimento básico / intermediário em pacote office;
  • Disponibilidade de horário e para inicio imediato.

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:


  • Administração do tempo em relação a atividades administrativas / burocraticas da loja.
  • Agilidade de raciocínio.
  • Estar alinhado 100% com o gestor da filial.
  • Atendimento ao cliente.
  • Capacidade de supervisão.
  • Comprometimento com a empresa.
  • Comunicação.
  • Espírito de equipe.
  • Liderança.
  • Método do trabalho.
  • Planejamento e controle.
  • Proatividade.
  • Relacionamento interpessoal.
  • Responsabilidade.
  • Utilização de raciocínio lógico.
  • Visão estratégica.

Tipo de vaga:
Efetivo CLT


Salário:
R$1.920,00 - R$3.500,00 por mês


Benefícios:


  • Valetransporte

Horário de trabalho:

  • Dias úteis e feriados
  • Dias úteis e finais de semana
  • Horário flexível

Tipos de pagamento adicional:

  • Bônus

Experiência:


  • Subgerência de loja (preferencial)

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