Analista de Planejamento e Growth Sr - Curitiba, Brasil - GhFly

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Empresa verificada
Curitiba, Brasil

há 2 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter
Descrição
A GhFly Network é um holding de marketing digital, composta por três empresas, Adyante, GhFly e Clima. Aqui combinamos tecnologia, performance, inovação e criatividade para impactar o mercado de toda a América Latina.


Com o propósito de fazer empresas e pessoas crescerem, temos uma cultura que preza pelo desenvolvimento profissional e bem-estar de todos os #GhFlyers, #Adyanters, #Culture Makers e #GhHeroes.

Assim, em 2021 asseguramos o 4o lugar no ranking nacional de melhores empresas para se trabalhar em nosso segmento e 23o lugar na área de tecnologia da informação, segundo o Great Place to Work.

Na GhN nós prezamos pela diversidade. Nosso processo seletivo não é influenciado por etnia, religião, gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual ou idade.


Sobre a vaga


A GhFly está buscando uma pessoa para tornar o time de Data Insights ainda mais incrível Como Analista de Planejamento e Growth SR você será responsável por realizar o planejamentos estratégicos com foco em Performance que direcionem para o atingimento dos objetivos dos clientes, assim como a construção de materiais que contemplem tendências, análises de comportamento e insights das mais variadas verticais.


Responsabilidades e atribuições

  • Realizar o planejamento das campanhas e estratégias de performance orientado a resultados, por meio de Growth Marketing;
  • Desenvolver modelos de materiais estratégicos para as demais áreas: Relatórios das campanhas mensais, trimestrais, semestrais e anuais, bem como realizar relatórios de campanhas trazendo uma visão de negócio (marketing, vendas, produto, operações e atendimento ao cliente);
  • Buscar tendências, análises e insights das mais variadas verticais, para construção do racional do planejamento;
  • Construir apresentações que transformem a estratégia proposta (objetivos, canais, indicadores, projeções) em um storytelling dinâmico e assertivo;
  • Desenvoltura para apresentar os planejamentos para clientes da base, assim como, prospects comerciais;
  • Interlocução com outras áreas da agência com foco na integração dos projetos.

Requisitos e qualificações

  • Experiência em agências ou empresas em áreas de marketing e afins, com foco em Growth Marketing;
  • Conhecimento intermediário/avançado em métricas de performance (ROI, ROAS, CPA, Tx. Conv., Ticket Médio, CAC, LTV, MRR);
  • Domínio intermediário em Google Analytics e ferramentas de mensuração de resultados;
  • Domínio em Excel/Sheets;
  • Inglês intermediário/avançado é um diferencial;
  • Espanhol básico/intermediário é um diferencial.
  • Soft Skills_
  • Capacidade analítica;
  • Orientação para resultados;
  • Visão Estratégica.

Informações adicionais Ser
#GhFlyer lhe garante**:

  • GhN University (Programas para desenvolvimento de carreira, trilhas de desenvolvimento personalizadas, capacitações com os principais parceiros do mercado);
  • BYOD (Auxílio financeiro para colaboradores que desejam trabalhar com seus próprios equipamentos);
  • Rise Up (Programa de Bemestar);
  • Plano de saúde Bradesco (Cobertura nacional, sem coparticipação) ou plano de saúde Paraná Clínicas (Cobertura regional, sem coparticipação);
  • Plano odontológico Dental Uni (Cobertura nacional, sem coparticipação);
  • Acesso à Creditas com diversas vantagens de empréstimos, e/ou antecipação de salários;
  • Ifood benefícios flexíveis: Vale Refeição e/ou Vale Alimentação (Sem desconto);
  • Vale Transporte ou Auxílio Combustível;
  • Seguro de Vida Metlife;
  • Convênio Farmácia Bracov;
  • Licenças Parentais Inclusivas e estendidas (6 meses para mães e 20 dias para pais);
  • Licença Pet (um dayoff para os novos pais ou mães de Pet, em caso de adoção, e Kit de Boasvindas ao novo membro da família);
  • Doutor Pet (desconto em plano de saúde para pets);
  • Desconto em cursos de graduação, pósgraduação e cursos de idiomas;
  • Pilot Hunter: programa de indicação de novos #GhHeroes, #GhFlyers e #Adyanters, que te remunera caso sua indicação seja contratada
  • Recrutamento Interno.

Conheça o nosso modelo de trabalho: o Flex-ability

  • Em Curitiba e São Paulo, escolhemos o modelo híbrido para chamar de nosso, onde você trabalha 3x da semana no escritório e 2x em home office. De acordo com a posição ou área de atuação, também há a possibilidade de trabalho 100% remoto para quem reside em outras regiões.
  • Birthday Day off (um dia de licença remunerada no mês do aniversário para aproveitar da forma como preferir);
  • Monthly Day off (um dia de folga remunerada por mês);
  • Reset Day (flexibilidade para escolher quando e como desejam baixar suas horas em banco);
  • Flexible Work Time (horário de trabalho flexível: é possível começar a trabalhar entre 8h e 10h e finalizar suas atividades entre 17h e 19h);
  • Workfromanywhere Weeks (possibilidade de trabalhar remotamente de qualquer lugar por até 4 semanas não consecutivas por an
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