Analista de Departamento Pessoal - Salvador, Brasil - ARTTHA Gestão & RH

ARTTHA Gestão & RH
ARTTHA Gestão & RH
Empresa verificada
Salvador, Brasil

há 3 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

_ ATENÇÃO
_:

Você tem
_12h para finalizar seu cadastro, teste de perfil e fatores comportamentais._

Apresentação da empresa:
Escritório de Contabilidade que presta serviços de assessoria e consultoria nas atividades de serviços em geral, comércio e contabilidade específica para médicos e temos como propósito a excelência no atendimento e na entrega dos serviços que realizamos com foco total no profissionalismo e a satisfação dos nossos clientes


Responsabilidades e atribuições ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS**:

  • Controle de ponto.
  • Processo de admissão e rescisão.
  • Controle de benefícios.
  • Cálculo e conferência de folha de pagamento e férias.
  • Obrigações acessórias (DIRF, eSocial, DCTFWeb, SEFIP).
  • Atendimento aos clientes e funcionários.

Requisitos e qualificações REQUISITOS**:


  • Superior completo em Ciências Contábeis, RH ou áreas correlatas.
  • Imprescindível experiência com Departamento Pessoal.
  • Experiência com sistema Domínio.
  • Diferencial atuação em escritório de contabilidade.
  • Conhecimento amplo em Legislação Trabalhista.

COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:


  • Capacidade de análise.
  • Orientação para resultados.
  • Trabalho em equipe.
  • Organização.
  • Boa comunicação oral e escrita.

Informações adicionais DADOS EMPRESA CONTRATANTE**:


Empresa:
Confidencial.


Local de Trabalho:
Caminho das Árvores - Salvador, BA.


Jornada:
Segunda a Quinta-feira de 08h00 às 18h00 e Sexta-feira 08h00 as 17h00, com 01 h de intervalo.


BENEFÍCIOS:
Salário R$ 2.300,00 + Alimentação R$ 14,80 por dia + Transporte.


Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.


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A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas.

Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.


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  • A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
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  • Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.
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