Business Partner - Anapolis, Brasil - RmaisH
Descrição
Missão da função:
- Entender o negócio da empresa;
- Participar de comitês estratégicos e reuniões com a liderança e colaboradores;
- Planejar ações e criar processos e políticas na área de RH;
- Atualizar o organograma, controlar informações e documentos dos colaboradores;
- Gerenciar folha de pagamento, férias, contratos, admissão e desligamento de colaboradores;
- Acompanhar saúde e segurança do trabalho;
- Elaborar e gerenciar o calendário anual de feriados, endomarketing e benefícios;
- Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
- Pacote Office e ferramentas de gestão de tarefas;
- Implantação e gestão de ferramentas de Recursos Humanos;
- Possuir experiência generalista nas rotinas de Recursos Humanos;
- Implantação de processos na área de Recursos Humanos;
- Experiência em análise e leitura de perfis comportamentais;
- Experiência com recrutamento e seleção.
_SENSO DE URGÊNCIA_, força de vontade, comunicação, relacionamento interpessoal, comprometimento, capacidade analítica, organização, motivação e trabalho em equipe;
Possuir disponibilidade e equipamentos para o trabalho.
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