Executivo de Inside Sales - Sao Paulo, Brasil - ADP
Descrição
Na ADP nós nos guiamos pelo sucesso. Nós engajamos talentos e perspectivas únicas. Incentivamos suas ideias sobre como fazer as coisas de um jeito diferente e melhor. Apoiamos totalmente seus esforços em alcançar, aprender e crescer sempre mais. Se o sucesso te motiva, você pertence à ADP.
Nós nos esforçamos para que toda interação nossa seja baseada em nossos
VALORES CENTRAIS:
Expertise Aguçada, Inovação Inspiradora, Cada Pessoa Conta, Orientação para Resultados & Responsabilidade Social.
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Resumo da posição
O executivo de Inside Sales é responsável por gerenciar a carteira de clientes ativos, desde a prospecção até o pós venda, ofertando soluções para otimizar a produtividade do departamento de Recursos Humanos das empresas de até 250 funcionários.
Papéis e Responsabilidades
- Realização de cold calls, fazendo uma busca ativa por novos clientes;
- Vendas consultivas de soluções de HCM (Human Capital Management) baseadas em nuvem (SaaS/BPO);
- Expertise de negociação com foco em executivos de RH, CFOs, CIOs e CEOs;
- Desenvolvimento de todo o ciclo de Vendas: Prospecção, Levantamento de Processos, Avaliação de Necessidades, Elaboração de Propostas e Apresentações de Projetos;
- Negociação de todos os aspectos do projeto (custos, jurídico, prazos e implantação) até o fechamento do contrato;
- Desenvolvimento de estratégias para superação das metas de vendas em território designado;
- Gerenciamento de Pipeline e apresentação de Forecast semanal.
Requisitos
- Formação superior completa;
- Experiência anterior atuando como hunter;
- Habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal, apresentações e negociação;
- Características como dinamismo, perfil próaprendizagem e alta energia;
- Senso de liderança;
- Inglês avançado / fluente;
- Conhecimento em Salesforce é um diferencial.
Spanish and salesforce knowledge as a plus
Aggressive outbound sales experience required
Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP affirms that inequality is detrimental to our associates, our clients, and the communities we serve. Our goal is to impact lasting change through our actions. Together, we unite for equality and equity. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of any protected characteristic, including race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, or protected veteran status and will not discriminate against anyone on the basis of a disability. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.
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