Analista de Marketing Júnior - Rio de Janeiro, Brasil - Desenvolvimento Integral Hightalentgang

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

Missão do Cargo:

Estamos em busca de um Analista de Marketing Júnior para integrar nossa equipe e colaborar no desenvolvimento e execução de estratégias de marketing.

O profissional será responsável por apoiar nas atividades de planejamento, implementação e análise de campanhas, visando fortalecer a presença da marca e impulsionar os resultados.


Responsabilidades e atribuições Descrição de atividades**:

  • Elaborar e executar o plano de marketing, incluindo campanhas publicitárias, ações promocionais e estratégias de comunicação;
  • Realizar análise de mercado e concorrência para identificar oportunidades e tendências;
  • Monitorar e avaliar o desempenho das campanhas, gerando relatórios e insights para otimização contínua;
  • Ter uma visão criativa para gerar leads para área comercial;
  • Colaborar com equipes internas e externas para garantir a integração das estratégias de marketing com os objetivos da empresa;

Requisitos e qualificações Experiência**:


  • Conhecimentos de ferramentas de análise de dados e métricas de marketing;
  • Familiaridade com plataformas digitais, redes sociais e técnicas de SEO;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Proatividade, organização e capacidade de trabalhar em equipe;
  • Desejável experiência prévia em estágios ou projetos relacionados a marketing.

Formação Ideal:
Formação em Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas correlatas;


Informações adicionais Report**:
Sim


Liderança:
Sim


Desafios:
Aprender com rapidez e ter foco em geração de leads e conversão de clientes


Local de trabalho:
Empresa Tratum (remoto)


Remuneração:
CLT)


Dia/Horário:
Seg. à Sex. (remoto) de 09h às 18h


Além disso, a Hightalentgang fica responsável pelo treinamento e desenvolvimento de seus colaboradores, da pesquisa de engajamento, da análise de estrutura organizacional, dos cargos e salários, da sua responsabilidade social, da sua qualidade de vida e tudo mais referente à parte estratégica de Recursos Humanos e Sustentabilidade.

Nosso papel é levar até você e seus colaboradores o olhar das empresas que cuidam.

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