Auxiliar Enfermagem Hospitalar Maternidade - Sao Paulo, Brasil - Página de Carreira

Página de Carreira

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 4 dias

Postado por:

Ana Silva

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Descrição

Assistir ao Enfermeiro na prestação da assistência hospitalar as puérperas durante o período de internação obstétrica nas alas de Maternidade, Centro Obstétrico e Pronto Socorro Ginecológico Obstétrico (PSGO),contribuindo com o correto cuidado e direcionamento do tratamento ao recém-nascido, bem como avaliar e auxiliar na amamentação, incentivando e promovendo o aleitamento materno exclusivo, contribuindo com a adequada alimentação do recém-nascido, bem como registrando e checando todos os cuidados prestados em conformidade com as normas e procedimentos de biossegurança, política, normas e protocolos institucionais e comportamento ético profissional de acordo com o Código de Ética de Enfermagem.

Responsabilidades e atribuições

Auxiliar o Enfermeiro responsável no atendimento na supervisão global da unidade quando solicitado pelo mesmo, bem como no planejamento da assistência de enfermagem ao binômio;
Receber e passar o plantão na Maternidade, informando ao Enfermeiro responsável pelo plantão subsequente sobre todas as intercorrências;
Prestar cuidados integrais ao binômio de acordo com o plano assistêncial estabelecido e medicação de acordo com a prescrição médica e observar os efeitos no paciente;
Receber e admitir os pacientes na unidade, com objetivo de facilitar a adaptação do paciente ao ambiente hospitalar, proporcionando conforto e segurança, realizando a verificação de sinais vitais e outros procedimentos que se fizerem necessários.;
Ler e executar a prescrição médica e de enfermagem, bem como fazer anotações no prontuário médico incluindo as intercorrências e cuidados assistênciais prestados com os devidos cuidados para manter atualizado e em ordem no prontuário médico;
Preparar e encaminhar pacientes para exames laboratoriais e de diagnóstico, assim como auxiliar e/ou realizar a coleta e envio de exames, incluindo punção venosa e eletrocardiograma;
Comunicar altas, transferências e óbitos aos setores afins e organizar prontuário na saída do binômio;
Encaminhar solicitações de exames laboratoriais e diagnósticos, avisos de cirurgia, entre outras solicitações compatíveis com seu limite de atuação, conforme processos estabelecidos nas Unidades hospitalares;
Atender médicos e familiares, bem como prestar informações que estejam dentro dos limites de sua função;
Atuar em atividades administrativas, tais como: atividades estabelecidas por sua chefia em escala de trabalho como limpeza concorrente, controle de material de CME, pedidos de almoxarifado, controle desfibrilador, controle medicamentos, dados em prontuários entre outros, além de atuar como multiplicador no treinamento para colaboradores novos;
Para o exercício do cargo de Técnico de Enfermagem é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho;

Requisitos e qualificações Obrigatório**Superior completo em Enfermagem;
Pós-Graduação na área

Coren ativo;
Experiência em maternidade e obstetria

Carga Horária

12h00 às 18h00 / escala 5x1

Unidade

Hospital Salvalus - Bresser Mooca

Informações adicionais O que oferecemos**:

Vale Transporte;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Convênio com Farmácia;
Vale Refeição;
Vale Alimentação;
Seguro de Vida;
Auxílio Creche;
Gympass;
Universidade Corporativa;
Interclube (programa de descontos);
Programa Conte Comigo.

MUITO PRAZER, SOMOS O GRUPO HAPVIDA NOTREDAME INTERMÉDICA:

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL
Há mais de 50 anos, tornamos a saúde de qualidade acessível a gerações de brasileiros.

Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

Aqui, em todas as atitudes e decisões, colocamos em prática o nosso principal pilar estratégico de promover a prevenção e a assistência integral à saúde.

DIVERSIDADE
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho.

Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas.

Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

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