Analista de Planejamento de Inventário Sênior - Sao Paulo, Brasil - Cargill

Cargill

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
O (a) Analista de Planejamento de Inventário Sênior contribuirá para gerir estratégias e a saúde de inventários produtivos.

Nesta função, você monitorará os principais indicadores integrados de desempenho de planejamento de negócios, dados de desempenho de custos e mapeamento de gargalos no médio e longo prazo.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Criar planos e cenários de requisitos de inventários para produtos chaves do portfólio trabalhando em conjunto com o ciclo integrado de planejamento de negócios;
Participar ativamente na definição de metas de métricas de planejamento de inventário;
Se antever a lacunas de escassez de estoque;
Gerar e executar planos de estoque de ciclo e de segurança para diversos itens;
Elaboração e acompanhamento de indicadores da área;
Construir e elaborar políticas de estoques de segurança;
Monitorar e validar a qualidade dos dados coletados nas fábricas;
Garantir aderência entre os estoques físicos existentes e nos sistemas de gestão;
Processar e disponibilizar, em tempo hábil, os resultados dos inventários qualitativos e quantitativos;
Atuar como elo entre o inventário e as áreas operacionais.

QUALIFICAÇÕES
Qualificações mínimas
Bacharelado em área Administração, Economia ou Engenharias;
Necessário experiência anterior na área de Supply Chain Planning com foco em inventário;
Conhecimento intermediário/avançado em Excel;
Conhecimento em SAP e Power BI.
Experiência em Retail e Food Service;
Noções de finanças;
Conhecimento em IBP;
Inglês intermediário

At Cargill, everyone matters and everyone counts.

Cargill is committed to creating and sustaining an inclusive and diverse work environment where all employees are treated with dignity and respect.

As such and in alignment with our Guiding Principles, Cargill's long-standing equal Employment opportunity policy prohibits discrimination and harassment against Any Employee or applicant based on race, ethnicity, color, religion, national origin, ancestry, sex, Gender, Gender identity, Gender expression, sexual orientation, age, disability, pregnancy, genetic Information, marital status, Family status, citizenship status, veteran status, military status, union affiliation, or Any Other status protected by law.

Cargill also complies with all applicable national and local laws and regulations pertaining to non-discrimination and Employment.

Cargill highly encourages vaccination but does not mandate at this time.

Upon hire, you will be asked to prove your vaccination status, and if unvaccinated or if you choose not to disclose, you would be expected to follow Cargill ́s safety protocols for unvaccinated employees (i.e., mask mandates, social distancing, restriction to access Cargill ́s facilities).