Estágio em Psicologia - Sao Paulo, Brasil - etapa

etapa

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Estamos em busca de um Estagiário em PSICOLOGIA altamente motivado e comprometido para se juntar à nossa equipe.

O estagiário desempenhará um papel fundamental no suporte às atividades educacionais e de desenvolvimento de alunos, ganhando experiência prática em um ambiente de aprendizado.

Procuramos alguém com paixão pela educação, habilidades de comunicação e empatia, que esteja disposto a contribuir para o crescimento e o desenvolvimento dos nossos alunos.

Responsabilidades e atribuições
Conduzir atendimento psicológico juntamente com o profissional supervisor;
Participar de análise de resultados de teste projetivos de alunos e

Planejar cronograma de processo seletivos.

Requisitos e qualificações
Cursando 5o semestre em
PSICOLOGIA.

Informações adicionais
Vaga presencial para a
unidade Vila Mariana.

Horário:
segunda a sexta das
13h30min às 18h45min

Valor da bolsa:
R$ 1.800,00

Vale Refeição

Vale Transporte

Plano Odontológico

Total Pass

O Etapa é um dos mais importantes grupos educacionais do país, oferecendo há mais de 50 anos ensino de qualidade, da Educação Infantil ao Ensino Superior.

Nossa Missão:

Acreditando que a Educação desempenha um papel essencial para o desenvolvimento humano, o Grupo Educacional Etapa tem como missão:

Pesquisar métodos mais eficazes e eficientes para a aquisição, desenvolvimento e propagação de valores e conhecimentos;
Estimular o pensamento próprio de cada aluno e cada profissional envolvido no processo educacional;
Propiciar condições para que cada estudante e cada profissional do Grupo realize seus sonhos ou ideais, a fim de contribuir para um mundo melhor, mais democrático e mais justo;
Oferecer apoio a instituições parceiras para que integrem essa missão.

Nossos Valores:

A escola deve manter visão ampla e afastar princípios absolutos que prejudiquem a disseminação do conhecimento e possam promover discriminação ou preconceitos;
A gestão deve buscar eficiência e ser voltada ao aluno, tendo sempre como princípio que a instituição existe para promover o conhecimento e os valores entre seus alunos e colaboradores;
Conquistas e superações devem vir por mérito, fruto do esforço e dedicação;
Transparência e equilíbrio nas regras;
Cumprir compromissos assumidos.