Técnico de Segurança do Trabalho - Goiana, Brasil - DHL

DHL

Empresa verificada

Goiana, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Descrição da vaga:

Estamos à procura de alguém que será responsável por orientar aos colaboradores visando assegurar condições que eliminem ou reduzam ao mínimo os riscos de ocorrência de acidentes de trabalho, fazendo com que normas e procedimentos de segurança sejam respeitados, conforme legislação pertinente na unidade.

Estamos sempre buscando descobrir como fazer melhor nossas atividades, com isso buscamos pessoas que desejam estar sempre aprendendo e melhorando constantemente.

Juntos Somos Imparáveis, tendo isso em mente você deverá ter uma estreita colaboração com os colegas de trabalho.

Requisitos e Responsabilidades:

Quais são os requisitos?

Curso técnico de segurança no trabalho, concluído.

Vivência como técnico de segurança do trabalho

Conhecimentos de ergonomia, elaboração de mapa de análise risco, PPRA e PCMSO.

Conhecimentos das normas regulamentadoras

Conhecimento da ISO 14001 e legislação aplicável

Sólidos conhecimentos em Programas de Higiene Ocupacional e Legislação pertinente

Dentre as suas principais responsabilidades, você irá encontrar:

Diagnosticar condições da área de Segurança. Meio Ambiente e Saúde;
Implementar e acompanhar as ações previstas no plano de PPRA;
Implementar e acompanhar as ações previstas no plano de PCMSO.
Participar na elaboração de normas internas de segurança;
Multiplicar treinamentos corporativos e sistêmicos DHL e clientes;
Auditar o comportamento e o ambiente de trabalho;
Levantar e estudar estatísticas de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho, analisando suas causas e gravidade, visando à adoção de medidas preventivas.
Focal point do logics.
Acompanhar o SHE assessment e suas ações para regularização de documentações da área de SHE.
Fazer o report de SHE mensal para a liderança do site até o dia 03 de cada mês.
Participar da confecção e elaboração de documentos e programas exigidos pela legislação
Realizar todos os monitoramentos e avaliações de Higiene Ocupacional conforme Programas estabelecidos;
Implementar, gerir e controlar programas de Higiene Ocupacional;
Analisar e investigar juntamente com a liderança operacional as causas de acidentes e incidentes de trabalho, identificando perdas decorrentes;
Recomendar ações de melhoria interna e junto as áreas de SHE da Jeep e Supplier park;
Promover campanhas, palestras e outras formas de treinamento com o objetivo de divulgar as normas de segurança e Programas de Higiene Ocupacional;
Colaborar com a CIPA em seus programas, estudando suas observações e proposições, visando a adotar soluções corretivas e preventivas de acidentes do trabalho.
Desenvolver KPIs para comportamentos e condições inseguras (BBS e Pirâmides), acompanhamento diário e report semanal para supervisão e gestor do site;
Manter atualizado e controlar o PAM com as ações de SHE, e comunicar e fazer o followup dos prazos não atendidos;
Participar das reuniões internas de SHE do supplier park e polo Jeep para interagir com os responsáveis sobre os temas internos de segurança.

Benefício -Você vai encontrar aqui:

Assistência Médica (Enfermaria, isento de mensalidade e extensivo aos dependentes);
Assistência Odontológica (Plano do colaborador custeado pelo DHL e abrangência nacional);
Refeição (Vale refeição ou Restaurante, conforme localidade);
Transporte (Vale transporte ou fretado, conforme localidade);
PPR Anual (target de 70% do salário fixo mensal);
Seguro de Vida;
Gympass (Rede credenciada de diversas academias);
Clube de desconto (Descontos promocionais em diversas categorias).

Conectando pessoas, melhorando vidas.

Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família.

Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente.

Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e as pessoas que estão dentro e fora da DHL.

Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.

É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão.

Diversidade é a nossa força.

Ser DHL é desen**volver suas capacidades ao máximo.