Vendedor Interno - Porto Alegre, Brasil - Recrutar

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Empresa verificada
Porto Alegre, Brasil

há 1 semana

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter
Descrição

Um vendedor interno, também conhecido como inside sales representative, desempenha um papel crucial na condução das vendas de uma empresa.

Aqui estão algumas características e requisitos importantes que um vendedor interno deve possuir:
1.


Excelentes habilidades de comunicação:

Um vendedor interno deve ser capaz de se comunicar de forma clara, persuasiva e eficaz, tanto verbalmente quanto por escrito.

Isso inclui ser capaz de explicar os produtos ou serviços da empresa de maneira convincente.

2.


Empatia e habilidades interpessoais:

É essencial que um vendedor interno seja capaz de construir relacionamentos sólidos com os clientes, entender suas necessidades e oferecer soluções que atendam a essas necessidades.

A empatia é fundamental para compreender o ponto de vista do cliente e garantir um serviço personalizado.

3.


Conhecimento do produto/serviço:
Um vendedor interno deve ter um conhecimento profundo dos produtos ou serviços que está vendendo. Isso inclui entender os recursos, benefícios, diferenciais competitivos e como eles podem atender às necessidades do cliente.

4.


Habilidade em negociação:
A capacidade de negociar termos e condições de venda é essencial para um vendedor interno. Isso pode incluir a negociação de preços, prazos de entrega e condições de pagamento.

5.


Organização e gerenciamento de tempo:
Um vendedor interno geralmente lida com múltiplos clientes e leads ao mesmo tempo.

Portanto, é crucial que eles sejam organizados e capazes de gerenciar seu tempo de forma eficaz para priorizar as atividades e maximizar sua produtividade.

6.


Orientação para resultados:

Um bom vendedor interno deve ser orientado para resultados e ter a capacidade de definir metas claras e trabalhar de forma proativa para alcançá-las.

7.


Adaptação à tecnologia:

Com as vendas internas frequentemente realizadas por meio de telefonemas, videoconferências e outras plataformas digitais, é importante que os vendedores internos estejam confortáveis com a tecnologia e capazes de utilizá-la de forma eficaz para se comunicar com os clientes e gerenciar seus processos de vendas.

8.


Resiliência:
O processo de vendas pode ser desafiador e incluir muitos rejeições.

Um vendedor interno precisa ter resiliência para lidar com a rejeição e continuar perseverando para alcançar seus objetivos de vendas.


Essas são apenas algumas das características e requisitos importantes que um vendedor interno deve ter para ter sucesso em seu papel.


Tipo de vaga:
Tempo Integral, Comissionado, Efetivo/CLT

Salário:
R$1.800,00 - R$2.200,00 por mês


Benefícios:


  • Celular da empresa
  • Valealimentação
  • Valerefeição
  • Valetransporte

Tipos de pagamento adicional:

  • 13o salário
  • Adicional de férias
  • Bônus
  • Comissão
  • Plano de Incentivo

Experiência:


  • Vendas (obrigatório)
  • Atendimento ao Cliente (obrigatório)
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