Analista de Comunicação Interna São Paulo - Sao Paulo, Brasil - Philip Morris International
Descrição
Faça parte de uma mudança revolucionáriaNa PMI, optámos por fazer algo incrível.
Estamos a transformar totalmente o nosso negócio - e a construir o nosso futuro com um propósito claro - para proporcionar um futuro sem fumo.
Com uma grande mudança, vem uma grande oportunidade.Por isso, onde quer que esteja conosco, você se beneficiará da liberdade de sonhar mais alto e de apresentar soluções melhores e mais promissoras; e ainda do espaço para crescer na sua carreira em diferentes direções.
A dimensão da nossa transformação significa que estamos efetivamente construindo uma nova e vasta empresa, a um bom ritmo.No departamento de P&C (Pessoas e Cultura - a nossa função de Recursos Humanos), desempenhamos um papel importante, ao definir e moldar a nossa cultura com enfoque no cliente, desenvolver as funções para se trabalhar de forma mais eficiente e atrair os melhores talentos com novos tipos de competências para se juntarem a nós.
Um ambiente entusiasmante e em constante mudança que é o ideal para especialistas de RH que são fortemente motivados, inovadores e dinâmicos.
Se você se sente confortável perante a ambiguidade e tem gosto pelo desafio de desenvolver as coisas desde a raiz, então estará na sua zona de conforto.
Existem infinitas possibilidades de evolução, assim, você progredirá na sua carreira à medida que for construindo o nosso futuro isento de fumaça.
O seu "dia a dia"
Liderança da comunicação interna no Brasil, desenvolvendo e executando planos para promover a experiência dos funcionários e atender às necessidades de negócios, além de liderar projetos de engajamento localmente.
Experiência em Comunicação Interna
Experiência na areá de Recursos Humanos/ Pessoas e Cultura
Inglês avançado/fluente
COMUNICAÇÕES INTERNAS
- Liderar o plano de comunicação interna do Brasil, abrangendo tanto os pontos de ação da experiência do funcionário quanto as necessidades de negócios, com base nos temas globais das Comunicações Globais;
- Executar os planos, levando em consideração várias audiências e trabalhando em estreita colaboração com a equipe de liderança;
- Desenvolver e manter a infraestrutura de comunicação local, plataforma e estratégia de canais;
- Reforçar as formas corretas de trabalhar em toda a organização;
- Aconselhar os negócios sobre segmentação de públicoalvo, estratégia de canais e mensagens para as necessidades de comunicação empresarial.
PLANEJAMENTO DE AÇÃO NA EXPERIÊNCIA DO FUNCIONÁRIO:
- Realizar atividades locais de escuta dos funcionários, em cooperação com os gerentes de P&C e líderes de negócios;
- Capacitar os líderes a promover uma cultura de escuta dos funcionários e capacitálos a trabalhar com dados de engajamento e planejamento de ação;
- Trabalhar com os dados disponíveis dos funcionários ao longo da jornada do funcionário, quantitativos e qualitativos, para traduzilos em insights validados;
- Liderar projetos com foco em engajamento/comunicação, para abordar pontos problemáticos locais e necessidades dos funcionários.
O nosso sucesso depende dos nossos empregados talentosos que vêm trabalhar aqui todos os dias com um sentido de propósito e a vontade de progredir.
Junte-se à PMI e poderá também:
- Conquistar a liberdade de definir o seu e o nosso futuro. Vamos encorajálo a correr riscos, experimentar e explorar.
- Faça parte de uma cultura inclusiva, diversificada, onde a contribuição de cada um é respeitada; colabore com algumas das melhores pessoas a nível mundial e sinta que faz parte de algo.
- Concretize as suas ambições e desenvolva as suas competências: a nossa dimensão e escala de crescimento proporciona inúmeras oportunidades de progressão.
- Sinta orgulho em cumprir a nossa promessa à sociedade: oferecer um futuro livre de fumo
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