Analista Financeiro - Curitiba, Brasil - MarQ Ponto

Descrição

Você já conhece a nossa empresa?
Somos uma empresa apaixonada por pessoas e que preza pelo respeito e desenvolvimento.

Os MarQuianos têm ampla liberdade para propor e desenvolver projetos inovadores, com autonomia e protagonismo, em um ambiente de colaboração e criatividade.

O Analista Financeiro trabalha principalmente para garantir uma gestão financeira eficaz de toda a empresa, desde processos operacionais simples, como Contas a Pagar/Receber, quanto análises de métricas estratégicas para tomada de decisão dos sócios, além de gerar insights para outras áreas do negócio.

Essa função exige experiência nos processos operacionais financeiros/contábeis/jurídicos de uma empresa, em todas as áreas que se relacionam com o setor financeiro, além da análise dos indicadores de custos/receitas relacionados com: Marketing (investimentos para aquisição de clientes); Vendas (contratos e cobrança dos pagamentos); Suporte e Sucesso do Cliente (manutenção da adimplência dos clientes ativos, upsell de clientes em término da vigência do contrato); Produto (custos de ferramentas para desenvolvimento e pessoas).

Responsabilidades
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Contas à pagar: Identificar os pagamentos pendentes e realizá-los conforme as datas de vencimento.
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Contas à receber: Cobrança de Clientes, Cadastro de clientes e monitoramento do envio de boletos aos clientes.
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Lançamentos de previsões: Lançar as previsões de receitas e despesas dentro do sistema
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Conciliação bancária: Verificar os valores pagos e recebidos no extrato bancário e confrontá-los com os lançamentos previstos no sistema.
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Fluxo de Caixa: Fazer o levantamento de todas as entradas e saídas realizadas/previstas da empresa.
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Análise de Inadimplência: Identificar os Inadimplentes diariamente e propor negociações para resgate dos valores inadimplidos para evitar que o cliente se torne um cancelamento de contrato.
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Emissão de Notas Fiscais: Emitir as Notas Fiscais de Receita da empresa, de acordo com o planejamento tributário realizado.
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Gestão de Contratos:Garante a assinatura dos contratos de venda para novos clientes, bem como termos de encerramentos com clientes ativos, e contratos com fornecedores ou com colaboradores, a fim de evitar riscos jurídicos do negócio, que podem impactar financeiramente o caixa da empresa.
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Fechamento Mensal: Reunir todos os recibos, notas fiscais, boletos e demais documentos financeiros, que comprovem os pagamentos e recebimentos da empresa dentro do mês competente, para encaminhá-los à contabilidade a fim de prestar contas à Receita Federal.
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Análise de Métricas Financeiras Estratégicas:Definir e criar análises a respeito das principais métricas financeiras do negócio para tomada de decisão estratégica dos sócios.
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Planejamento Tributário: Elaborar planejamento tributário anual a fim de otimizar custos com impostos.
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Gestão Estratégica de Custos: Acompanhar e analisar os custos mensais da empresa de modo a identificar oportunidades de redução dos mesmos, além de colocar em prática as ações de redução.
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Gestão do Planejamento de Orçamento Anual e Metas da Empresa:Criar e manter atualizado o Planejamento de Orçamento Anual da empresa, assim como as principais metas financeiras como faturamento, despesas e margem de lucro, garantindo a saúde do negócio.
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Procedimentos Operacionais Padrão: Documentar e executar todos os processos financeiros competentes à empresa para garantir o bom funcionamento da área.


Requisitos e Qualificações

• Ter experiência prévia em
  Gestão Financeira Empresarial:
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  Gostar de planilhas, gráficos, e números em geral *principalmente com conhecimento avançado em Excel/Google Sheets

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Honestidade (transparência na gestão financeira, segue a legislação contábil/fiscal)
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Pontualidade (entrega resultados, relatórios e tarefas nos prazos combinados; chega no horário de reuniões e demais compromissos agendados)
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Organização (arquiva os documentos nas pastas corretas, tem um padrão de nomenclatura de arquivos que facilite a busca, gerencia a rotina de tarefas diárias)
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Facilidade com processos (documenta as POP's - processo de operação padrão para novas tarefas e segue as que já existem)
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Comprometimento com prazos e metas (cumpre, define, gerencia e sugere metas da própria área, além de outras áreas da empresa)
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Comunicação (apresenta os resultados financeiros da empresa em reuniões onde for solicitado, apresenta as ações que estão sendo realizadas e o resultado que está gerando para a empresa; entende as necessidades de outras áreas e apresenta melhorias)
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Abertura para dar e receber feedbacks (escuta feedbacks, busca por feedbacks, apresenta plano de melhoria pró-ativamente)
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Orientado por metas (busca atingir o que está definido, supera as metas, revisa as metas propostas de forma crí