Analista Administrativo de Vendas Junior - Caxias do Sul, Brasil - Empresas Randon

Empresas Randon

Empresa verificada

Caxias do Sul, Brasil

há 5 dias

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

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Randon Implementos Estamos buscando alguém para crescer junto conosco

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Analista Administrativo de Vendas Junior
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Responsabilidades e atribuições
As atividades do Analista Administrativo de Vendas Junior são:

Acompanhar ordens de vendas na carteira de pedidos afim de agilizar o processo de faturamento;
Realizar análises e alterações de pedidos;
Analisar ordens de venda e emitir notas fiscais;
Receber, analisar e retornar demandas da Rede de Distribuidores Randon quanto a posição de faturamento de produtos;
Elaborar e analisar estatísticas, prazo de entrega e entregas de produtos e/ou serviços;
Preparar, preencher e/ou emitir relatórios, planilhas, documentos, apresentações.

Requisitos e qualificações
Para concorrer as vagas preste atenção nos seguintes requisitos:

Graduação em andamento em Administração de Empresas, Gestão Comercial, Economia, Contabilidade ou demais cursos que atendam o escopo do cargo;
Informática Básica (com certificação);
Negociação;
Vivência em rotinas administrativas e/ou vendas;

Serão diferenciais:

Ter conhecimentos gerais de legislação fiscal/tributária;
Excel Avançado;
Power Point;
Conhecimentos no ERP SAP (Modulo SD);
Conhecimento em Power BI;

Informações adicionais

Horário de trabalho:
Turno - 7h12min às 17h00min

Buscamos pessoas que saibam trabalhar em equipe, possuam facilidade de comunicação, gostem de se relacionar com diferentes áreas da empresa e clientes.

Fazemos o mundo de milhares de pessoas girar em um universo de oportunidades, com presença global, inovação e tecnologia, dinamismo e atitude sustentável.

Você está convidado para embarcar nessa jornada.

Atualmente, mais de 16 mil pessoas colocam seu talento em movimento com a gente, construindo soluções nos setores de semirreboques, vagões ferroviários, autopeças e serviços financeiros e digitais.

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A RANDON SOMOS TODOS NÓS

Pessoas valorizadas e respeitadas é um dos nossos princípios, por isso temos o compromisso de construir um ambiente diverso e inclusivo para todas as pessoas, livre de discriminação e preconceito.

Trabalhamos para promover boas práticas de inclusão e equidade, alinhadas com nossos norteadores estratégicos e nossa Ambição ESG.