Assist. Administrativo - Sao Paulo, Brasil - Hospital Sírio-Libanês

Hospital Sírio-Libanês
Hospital Sírio-Libanês
Empresa verificada
Sao Paulo, Brasil

há 3 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição
Olá, somos o Hospital Sírio-Libanês


Com mais de cem anos de existência, a Sociedade Beneficente de Senhoras Hospital Sírio-Libanês tem como foco oferecer uma assistência médico-hospitalar de excelência, com um olhar humanizado e individualizado, em mais de 60 especialidades.


Por meio do nosso Instituto de Ensino e Pesquisa, compartilhamos conhecimento e desenvolvemos atividades de ensino, com uma busca constante por tecnologia de ponta e inovação em saúde.


Desenvolvemos ainda projetos integrados com o Ministério da Saúde de apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS) e contribuímos para a disseminação de conhecimento, como parte do Programa de Apoio e Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde (Proadi-SUS).


Somos ainda responsáveis pela gestão de seis equipamentos públicos de saúde e dois privados realizada pelo Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês.

Sírio-Libanês para todos e todas


Acreditamos que a diversidade é fator fundamental que molda a nossa cultura, por isso respeitamos as individualidades que tornam cada pessoa única.


Nossas vagas estão abertas para todas as pessoas que acreditam em seu potencial e detêm os requisitos técnicos para executar a função escolhida.

Você pode participar dos nossos processos seletivos independentemente de deficiência, raça, etnia, idade, religião, sexo biológico, identidade de gênero, orientação sexual, expressão de gênero ou biótipo.

O Sírio-Libanês é uma instituição plural e queremos ser cada vez mais. Venha com a gente nessa jornada por mais inclusão, diversidade, equidade, representatividade e proporcionalidade

O que você vai encontrar neste desafio?

Estamos vivendo em um mundo que está passando por grandes transformações de maneira rápida. Um mundo cada vez mais ágil e digital. Acreditamos na mudança e evolução para sermos cada vez melhores, buscando uma experiência inspiradora.

Por isso, pensando na nossa experiência, queremos ouvir e cuidar cada vez mais das nossas pessoas.

Nossa principal missão é incentivar a transformação organizacional por meio da influência, sendo provocador das mudanças que possam elevar a um patamar de inovação e tecnologia para alavancar cada vez mais a competitividade, sem deixar de pensar no nosso potencial, em sermos extraordinários e evoluirmos na jornada do colaborador.


Neste desafio você será responsável por:

  • Disponibilizar informações a Diretoria e Gerências subordinadas, mediante levantamento de dados e elaboração de relatórios, planilhas e apresentações.
  • Assegurar que as informações sejam disponibilizadas e mantidas dentro dos padrões de confiabilidade e sigilo exigidos.
  • Viabilização dos pagamentos de terceiros junto aos diversos departamentos da instituição, fazendo interface com os fornecedores quando necessário.
  • Registro e controle de todos os pagamentos relacionados às atividades do setor, bem como acompanhamento dos custos e validade dos pagamentos pleiteados.
  • Acompanhamento e solicitação das aprovações para os processos de aquisição realizados pelo setor, inclusão de pedidos de compra no sistema informatizado e acompanhamento do processo junto ao departamento de compras.
  • Viabilização das reuniões e controle de agenda para o departamento e auxílio aos profissionais do setor no atendimento de demandas administrativas.
  • Controle de cronograma de atividades de manutenção predial, com foco nas questões normativas e conformidade das certificações.
  • Apoio e treinamento das equipes em ferramentas e processos da área, incluindo atualização de sistemas e cronogramas de treinamentos elaboradores pelos gestores do setor.

Para este desafio você precisará ter:

  • Ensino Médio Completo;
  • Desejável ensino técnico ou superior nas áreas de engenharia civil, edificações, instalações elétricas;
  • Disponibilidade para atuar em escala 5x2 das 8h às 17h48;
  • Modelo de Trabalho híbrido.
Para que possamos nos conhecer melhor, teremos as seguintes etapas:


  • Inscrição: até 28/07
  • Análise dos critérios de elegibilidade
  • Análise do currículo
  • Avaliação técnica e comportamental

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