Gerente Msl - Sao Paulo, Brasil - AstraZeneca

AstraZeneca

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

A AstraZeneca é uma das empresas biofarmacêuticas mais fascinantes do mundo.

Dos pesquisadores à equipe de vendas, dos técnicos de laboratório ao departamento jurídico, todos temos a missão de transformar ideias em ciência, ciência em medicamentos revolucionários que salvem e prolonguem a vida dos pacientes e beneficiem a sociedade.

Nosso portfólio é sólido e nosso pipeline é inovador com foco em medicamentos biológicos nas áreas Cardiometabólica, Renal, Respiratória, Oncológica e Doenças Raras.

Gerente de MSL atua como líder do time de MSLs RDU, tendo como principais responsabilidades: implementação dos planos médicos; treinamento dos MSL para garantir a comunicação científica de alto nível, atualizada, balanceada, não promocional com a comunidade médica; mapeamento de KEEs e KDEs e desenvolvimento / implementação de planos de engajamento; monitoria dos indicadores de performance e seguimento de padrões e processos internos; motivação, acompanhamento e identificação de oportunidades para desenvolvimento individual e da equipe de MSLs.

O gerente de MSL trabalha em estreita colaboração com Gerentes Médicos e demais times internos e de campo.

Principais atividades:

Recrutamento e seleção de Medical Science Liaison (MSL) baseado nas habilidades técnicascientíficas.
Gerenciar a performance de campo do MSL baseado nos objetivos anuais, bem como definindo e gerenciando territórios de atuação e painéis de líderes de opinião (KOL), supervisão do plano de engajamento, principais interações dos MSLs e garantir que todas as atividades de campo sejam cumpridas
Desenvolver as habilidades do MSL através de feedbacks, cursos e outras ferramentas.
Implementar treinamentos técnicos fundamentais da área terapêutica através de aulas e acompanhamento de realizações de cursos no Medical Academy de acordo com o plano de conhecimento individual.
Reter e desenvolver MSLs de alta performance através de um planejamento individualizado.
Garantir a finalização e certificação de todos os MSLs.
Acompanhar o MSL no campo proporcionando Coaching periódico.
Garantir que seu time cumpra todas as políticas, código de conduta e SOPs da AstraZeneca.
Garantir que todas os MSLs registrem suas interações no VEEVA crm
Trabalhar próximo do time médico garantindo o alinhamento estratégico para que isso se reflita na estratégia de campo médico.
Criar a estratégica de comunicação médica de campo alinhado com o iMAP e a estratégia da da área terapêutica, bem como alinhado com a estratégia de campo dos MSLs.
Participar de reuniões de estratégia para maior integração do campo e da matriz.
Garantir que todos os objetivos dos MSLs de comunicação médica sejam alcançados.
Dar suporte aos MSLs em projetos e principais atividades que necessitem de orientação (aulas, simpósios, etc).
Prover alinhamento periódicos das informações da Astrazeneca ao seu time de MSLs para garantir que todos estejam engajados e caminhando juntos no mesmo objetivo da empresa.
Prover feedbacks sobre a percepção de clientes internos e externos sobre atuação do MSL em campo.
Criar uma cultura de inovação e trabalho em equipe.
Gerenciar orçamentos e despesas do time de MSLs garantindo que o orçamento anual seja cumprido.
Ser visto como exemplo de liderança, proatividade e competência para os MSLs.
Desenvolver responsabilidades individuais e do time de MSL de acordo com o plano de carreira.
Garantir feedback individual para o desenvolvimento do plano de carreira do MSL.

Pré-Requisitos:

Formação na área da Saúde. Mestrado ou doutorado será considerado diferencial
Excelente habilidade na interação interpessoal com clientes internos e externos.
Experiência em gestão de projetos
Experiência na gestão de competências.
Desejável experiência com gestão de pessoas.
Inglês fluente
Conhecimento em estudo clínico.
Excelente comunicação.
Disponibilidade para viagens de trabalho
Habilidades em organização e planejamento.
Habilidade em trabalho colaborativo.
Conhecimento em Negócios Farmacêuticos.
Desejável experiência em coaching e mentoring.
Desejável conhecimento avançado em pesquisa clínica, desenho de estudos clínicos e itens relacionados.
Diferencial: espanhol fluente.