Senai/pe - Cód. 119 - Instrutor (área: - Recife, Brasil - Sistema FIEPE

Sistema FIEPE

Empresa verificada

Recife, Brasil

há 3 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Inscrições:
12/04 a 17/04/2024**- Vaga para Unidade de Areias.

Quantidade de vagas para contratação imediata e por prazo Determinado: 0
Possibilidade de Formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição.
Em conformidade com os Decretos no 3298/99 e 5.296/04, todas as vagas são extensivas para Pessoas com Deficiência.

DESCRIÇÃO DA VAGA - SENAI/PE - CÓD INSTRUTOR (Área: Infraestrutura de redes)
-
Formação:

Superior completo em Redes de Computadores
OU Superior completo na área de TI MAIS Técnico em Redes.

Desejável: CNH B.

-
Principais Atividades:

Planejar, preparar, ministrar aulas práticas e de cultura técnica em sua área de ensino e de treinamento em especial: arquitetura de redes de computadores, fundamentos de tecnologia da informação, documentação técnica, ferramentas para documentação técnica, terminologia de hardware e software, tendências e demandas de tecnologias de TI, arquitetura e montagem de computadores, montagem e manutenção de computadores, periféricos e dispositivos móveis, gerenciamento de serviços de TI, fundamentos de informática, sistemas operacionais, servidores de redes, serviços de rede local, serviços de rede corporativa, monitoramento e gerenciamento de rede, segurança de redes, segurança de dados, redes convergentes, comutação e interconexão de redes, redes ópticas, infraestrutura de redes LAN e WLAN e instalação e configuração de rede;
-
Experiência:

mínima de 06 (seis) meses comprovada na área ou similar.
-
Disponibilidade necessária para viagens
:

-
Remuneração:

R$ 3.472,40
-
Horário:
13:00 às 22:00
-
Período de contratação:
3 meses

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Observação 2:

Serão aceitos como comprovantes de experiência:
-
Declarações de vínculo de trabalho, desde que seja possível verificar o cargo, a função e o período de prestação de serviços;:

-
Contratos de prestação de serviços; entre outros documentos, desde que seja possível identificar as informações mínimas exigidas: cargo, função e tempo de experiência
:

-
Outros documentos idôneos, desde que seja possível identificar as informações mínimas exigidas: cargo, função e tempo de experiência
:

-
Os contratos apresentados para fins de comprovação de experiência deverão estar acompanhados de termos aditivos ou declarações da empresa, sendo possível assim verificar que de fato o contrato foi prestado pelo tempo pactuado
:

-
Não será aceito o currículo como comprovação de experiência profissional. O currículo será aceito apenas para fins de inscrição na etapa inicial do processo seletivo.

Observação 3:
O documento da conclusão de curso superior deverá comprovar que a colação de grau já ocorreu.
Não serão aceitos documentos que indiquem que a colação de grau está pendente ou que será realizada em data futura.

4a

ETAPA:

Entrevistas com RH:

As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo.

As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização.

5a ETAPA

Entrevista com Gestor:

As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e técnica e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo.

As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização.

Observação 2:

As Etapas 3, 4, 5 (Avaliação Didática pedagógica,
Entrevista com o RH e Entrevista com o Gestor, respectivamente) poderão ser realizadas no mesmo momento.

Observação:

Em caso de empate na classificação geral, serão aplicados os critérios de desempate: 1. Candidatos PCD; 2. Maior nota na entrevista com o gestor; 3. Maior tempo de experiência nas atividades relacionadas ao cargo/ área; 4. Maior nota em quaisquer etapas selecionadas para o processo.

INFORMAÇÕES IMPORTANTES:

- **Recomenda-se salvar o presente anúncio para consultas posteriores.