Gerente de Clube - Brasilia - BuscarVagas - Empregos e Consultoria Brasil

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Empresa verificada

Brasilia

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Gerenciar e executar atividades relativas às demandas que surgirem no Clube;
Controlar diariamente a movimentação financeira do Clube;
Zelar pelas receitas, contratos, cheques e documentos relativos ao Clube;
Encaminhar faturas e comprovantes ao Setor Financeiro em tempo hábil para providências cabíveis;
Gerir os colaboradores lotados no Clube;
Elaborar relatórios gerenciais;
Manter organizado e atualizado arquivo documental do Clube;
Acompanhar obras e benfeitorias no Clube;
Fiscalizar as empresas prestadoras de serviços objetivando o cumprimento das cláusulas contratuais;
Providenciar, mediante autorização da Diretoria responsável, manutenção dos bens e instalações físicas do Clube;
Identificar problemas/ausências de manutenção e elaborar relatórios para adotar providências necessárias;
Supervisionar e controlar a movimentação de entradas e saídas do estoque;
Acompanhar eventos no clube e supervisionar a equipe terceirizada;
Buscar orçamentos relacionados às questões do Clube a fim de minimizar o impacto financeiro.

Requisitos
Ensino superior em Administração/Ciências Contábeis/Gestão Pública;
Carteira de Motorista - Categoria "B";
Pacote Office Intermediário/Avançado;
Boas habilidades de negociação;
Boas habilidades de comunicação escrita e verbal;
Experiência prévia na função;
Disponibilidade de horário.

Jornada de trabalho

Local:
Setor de Clubes Esportivos Sul Escala de trabalho: duas folgas durante a semana e um domingo por mês

Tipo de contratação:

contrato por prazo indeterminado Carga Horária:

Jornada de trabalho

Local:
Setor de Clubes Esportivos Sul Escala de trabalho: duas folgas durante a semana e um domingo por mês

Tipo de contratação:
contrato por prazo indeterminado

Sem informação

Ensino superior em Administração/Ciências Contábeis/Gestão Pública; Carteira de Motorista - Categoria "B"; Pacote Office Intermediário/Avançado; Boas habilidades de negociação; Boas habilidades de comunicação escrita e verbal; Experiência prévia na função; Disponibilidade de horário.