Analista de Fretes Rodoviários Sr - Colina, Brasil - Cargill

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Empresa verificada
Colina, Brasil

há 2 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

Want to build a stronger, more sustainable future and cultivate your career? Join Cargill's global team of 155,000 employees who are committed to safe, responsible and sustainable ways to nourish the world.

This position is in Cargill's food ingredients and bio-industrial business, where we anticipate trends around taste, nutrition and safety to innovate and provide solutions to manufacturers, retailers and foodservice companies.


PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
Analista de Fretes Rodoviários será responsável pelos desafios da área de transporte e logística.

Você representará o local e será responsável pelo desenvolvimento de iniciativas e coordenação de projetos da cadeia de suprimentos para construir padronização e melhorias entre os locais de negócios.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Lidere projetos e desenvolva iniciativas para reduzir custos e melhorar continuamente os processos na área de armazéns e logística. Construção do processo orçamentário e acompanhamento dos resultados mensais. Liderar a execução de projetos e iniciativas e apoiar a equipe. Realizar auditorias internas dos processos de operações logísticas para o local. Realizar avaliações de risco e gerenciamento de impacto, realizar investigações eficazes e seguir planos de ação.

Resolver independentemente problemas moderadamente complexos com supervisão mínima, ao mesmo tempo em que escala questões mais complexas para a equipe apropriada.

Outros deveres como atribuído QUALIFICAÇÕES

Superior completo em áreas afins.
Experiência com logística de grãos/matéria prima.
CNH B.
Excel intermediário.
Experiência com Power BI será diferencial.

A Cargill encoraja a vacinação contra a Covid-19 mas não obriga neste momento.

Durante o processo admissional, você será questionado sobre seu status de vacinação, e se não for vacinado ou preferir não informar, é esperado que você siga protocolos específicos para empregado(as) não vacinados (exemplo: uso obrigatório de máscara, distanciamento social, restrição de acesso às instalações, etc).


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