Gerente Comercial - Belo Horizonte, Brasil - MASTER

MASTER

Empresa verificada

Belo Horizonte, Brasil

há 1 semana

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Gerenciar todo o setor comercial;

Elaborar planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação;
Implementar atividades e coordenar sua execução;
Assessorar a diretoria e setores da empresa;
Promover condições de segurança, s aúde e qualidade; atuar no processo de decisãocom relação a jornada de trabalho, férias etc.;
Administrar recursos materiais e financeiros;
Promover condições de segurança, saúde e qualidade; atuar no processo de decisão estratégica da empresa;
Participar da formulação de políticas da empresa;
Elaborar e estabelecer estratégicas de vendas;
Controlar os ativos da loja e comodatos (chopeiras, cilindros, barril, garrafeiras, vasilhames, caixa térmica etc.);
Controlar e inspecionar a frota;
Verificar a ordem com relação à limpeza, arrumação de mercadorias nas prateleiras, geladeiras e câmara fria, providenciando o abastecimento quando necessário;
Elaborar pedidos de compra conforme informado pelo sistema;
Controlar o recebimento das mercadorias e entregas;
Controlar as entregas feitas pelos entregadores e motoboys;
Controlar o estoque, buscando a redução do índice de quebra;
Controlar e providenciar local para armazenamento das trocas;
Capacitar os colaboradores na execução do atendimento/caixa/vendas, com informações sobre campanhas de vendas, promoções, lançamentos de produtos, ofertas diárias, semanais e mensais, precificação nas gôndolas, geladeiras e ilhas, acompanhamentos de vendas dos produtos de maior e menor giro;
Acompanha das margens, TTV e TTC, pesquisa semanal nos principais AS, Lojas de Conveniências e Atacados;
Treinar os Coordenadores e demais colaboradores;
Supervisionar o atendimento dos clientes na loja, delivery e drive Thru;
Estabelecimento de metas mensais de faturamento, quebra, custos operacionais etc.;
Conduzir a equipe para alcance das metas, elevando a moral da equipe e propiciando um bom ambiente de trabalho;
Resolver conflitos que envolvam funcionários, dando feedbacks (pontos positivos e pontos a melhorar de cada colaborador);
Controlar as pastas pessoais de cada colaborador;
Treinar e motivar a equipe, propor a escala semanal de trabalho e folgas;
Verificar e fiscalizar o controle e registro do cartão de ponto;
Participar das entrevistas dos futuros colaboradores e da integração deles;
Lançar as Notas Fiscais de vendáveis e não vendáveis;
Conferir os lançamentos e envio semanal ao Escritório de Contabilidade;
Organizar e manter o arquivo de documentos como Contrato Social, Contrato Diversos (Comodatos e outros), Pastas por Colaboradores, Documentos da Loja;
Coletar as assinaturas nos holerites;
Providenciar a documentação dos novos colaboradores;
Agendar os exames periódicos médicos;
Preencher os Relatórios estabelecidos pela diretoria;
Fiscalizar a abertura e fechamento do caixa;
Realizar o Depósito Bancário;
Acompanhar e propor ações para recebimento dos vencidos;
Realizar a conciliação semanal das vendas x sistema x banco (bate do caixa).