944 Analista de Treinamento e Desenvolvimento - Curitiba, Brasil - A PRIORI EXCELÊNCIA EM RECURSOS HUMANOS

Ana Silva

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Ana Silva

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Descrição

Requisitos:


  • Ensino superior completo;
  • Inglês avançado; Desejável espanhol;
  • Habilidades em MS Office;
  • Experiência em treinamento e desenvolvimento, principalmente para líderes;
  • Capacidade de desenvolver e implementar métodos inovadores de treinamento;
  • Habilidades de comunicação verbal e escrita;
  • Desejável familiaridade com processos e interfaces globais;
  • Familiaridade com ferramentas e tecnologias de elearning.

Atividades:


  • Desenvolvimento e gestão do calendário anual de treinamentos, considerando as necessidades globais e regionais;
  • Desenvolvimento de treinamentos de acordo com as necessidades da liderança e desenvolvimento dos colaboradores;
  • Ajuste do conteúdo do treinamento com base no feedback recebido;
  • Gestão do sistema de treinamento interno;
  • Organização e facilitação de sessões de treinamento presenciais e virtuais;
  • Implementação de métodos eficazes para avaliar o impacto dos programas de treinamento e estabelecer planos de ação e melhorias;
  • Colaboração com as equipes de RH, líderes e outros stakeholders para integrar programas de treinamento com os objetivos organizacionais.

Escolaridade Mínima:
Ensino Superior

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