- Graduação em Contabilidade, Administração ou Gestão de RH.
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Supervisor De Recursos Humanos – Comércio
há 1 semana
Posta Vagas Natal, BrasilResponsável pelos processos de seleção de pessoal, integração de novos funcionários, avaliação de competências e identificação de lacunas de habilidades, organização de eventos comemorativos e atividades de integração, proporcionar feedback de desempenho aos funcionários, estrutu ...
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Posta Vagas Brasil Natal, BrasilÁrea de atuação: · Recursos HumanosLocalização: · Natal-RNAtribuições: · Responsável por auxiliar os diretores na tomada de decisões gerenciais e estratégicas; coordenar os processos de Departamento Pessoal (Folha de Pagamento, Férias, Controle de Ponto, Gestão de Benefícios, con ...
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Posta Vagas Natal, BrasilResponsável por auxiliar os diretores na tomada de decisões gerenciais e estratégicas; coordenar os processos de Departamento Pessoal (Folha de Pagamento, Férias, Controle de Ponto, Gestão de Benefícios, controle de EPI e Fardamentos, ASOs, etc.); dar suporte aos processos de Hig ...
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Consultor Área Vd Ii
há 1 semana
Supergasbras Natal, Brasil**SHV/SHV Energy**: A SHV é uma empresa familiar, descentralizada, com atividades na nos setores de distribuição de energias limpas e renováveis, atacados alimentícios, içamentos de grande porte e transportes, serviços industriais, nutrição animal, exploração e produção de petról ...
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Motorista
há 1 semana
Supergasbras Natal, Brasil**SHV/SHV Energy**: A SHV é uma empresa familiar, descentralizada, com atividades na nos setores de distribuição de energias limpas e renováveis, atacados alimentícios, içamentos de grande porte e transportes, serviços industriais, nutrição animal, exploração e produção de petról ...
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Sub-gerente de Loja
há 5 dias
LACO DE FITA COMERCIO DE BIJUTERIAS LTDA Natal, Brasil**Descrição**: · Planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica; atendem clientes; administram e estruturam equipes de trabalho; gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos; promovem condições de segurança, saúde, meio ambien ...
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Analista Adm
há 1 semana
SGS Ponta Negra, BrasilDescrição da empresa · Com mais de colaboradores espalhados em todo o mundo, operamos uma rede de aproximadamente 2.600 escritórios e laboratórios. · No Brasil somos mais de 3.000 colaboradores atuando em diferentes negócios: · - Bens de consumo e varejo · - Certificação · - Ciên ...
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Assistente De Aprendizagem E Desenvolvimento
há 1 semana
Gentil Negócios Participações Societárias Natal, BrasilA Gentil Negócios é feita de gente que quer inspirar e transformar realidades através do trabalho e empreendedorismo. Já imaginou trabalhar no maior franqueado do Grupo Boticário no Brasil? Prazer, somos a Gentil Negócios, uma solução multicanal à empresas e marcas que desejam ex ...
Supervisor De Recursos Humanos – Comércio - Natal, Brasil - Posta Vagas Brasil
Descrição
Área de atuação:
Recursos HumanosLocalização:
Natal-RNAtribuições:
Responsável pelos processos de seleção de pessoal, integração de novos funcionários, avaliação de competências e identificação de lacunas de habilidades, organização de eventos comemorativos e atividades de integração, proporcionar feedback de desempenho aos funcionários, estruturar e atualizar o manual de descrição e análise de cargos, estruturação e execução de programas de capacitação e desenvolvimento de pessoal, desenvolvimento de estratégias de carreira e retenção de talentos, dentre outras atividades de Gestão de Pessoas.
Responsável pelos processos de Saúde e Segurança no Trabalho atuando com controle e implementação de programas de saúde ocupacional (PCMSO, LTCat e o PPRA), contratação, gestão de benefícios (plano de saúde, vale-refeição, entre outros), gestão de licenças médicas, férias e afastamentos de colaboradores, acompanhamento de indicadores de desempenho, dentre outras atividades.
Requisitos:
Noções de Legislação Trabalhista.
Conhecimentos em HST, processos de Departamento Pessoal e processos de RH.Experiência com processos de DP (Contratações, benefícios, férias e ponto/afastamentos), com processos de HST (Documentos e exames) e processos de RH (Seleção, treinamentos & capacitações, gestão de competências, eventos, feedbacks de desempenho, descrição de cargos, cargos & salários, dentre outros.).Possuir CNH.
Escolaridade mínima exigida:
Sem informação