Analista de Departamento Pessoal - Belo Horizonte, Brasil - Progresso contabilidade LTDA
há 6 dias
Descrição
Sobre a empresa:
Uma empresa de contabilidade
comprometida com o seu crescimento
A Progresso é uma empresa que atua
desde 1971 na área de contabilidade e controle patrimonial de diversas empresas nos estados de Minas Gerais, Espírito Santo, São Paulo e Distrito Federal.
Nosso compromisso é cuidar de todas as questões contábeis para que você possa manter o foco em fazer seu negócio crescer.
A Progresso Contabilidade atua em áreas como comércio, indústria e prestação de serviços.Sobre a vaga:
O Analista de Departamento Pessoal é responsável por analisar e executar as atividades relacionadas à gestão de pessoal, tais como processamento de folha de pagamento, admissão e rescisão de funcionários, entre outros.
O profissional deve ter conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária, além de habilidades em sistemas de gestão de pessoal.Principais responsabilidades:
- Processar a folha de pagamento dos funcionários, incluindo cálculo de horas extras, descontos, férias e outros adicionais;
- Realizar admissão, férias e rescisão de funcionários, 13o salário, elaboração de contratos de trabalho e controle de documentação pertinente;
- Efetuar lançamentos em sistema de gestão de pessoal, garantindo a atualização de dados dos funcionários;
- Realizar cálculos de impostos e encargos trabalhistas;
- Envio de fechamento do Esocial e DCTFWEB e obrigações acessórias.
- Atendimento ao cliente.
Requisitos:
- Conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária;
- Habilidade em sistemas de gestão de pessoal;
- Capacidade de organização e atenção aos detalhes;
Diferencial:
- Conhecimento no gestão de folha Questor.
- Solicitação de Restituição / Compensação de Créditos de Retenção do INSS.
Tipo de vaga:
Efetivo CLT
Salário:
R$2.000,00 - R$3.500,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Valealimentação
- Valerefeição
- Valetransporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sextafeira
Pergunta(s) de seleção:
- Já trabalhou com o sistema questor?
Experiência:
- Tem experiência com Departamento Pessoal? (obrigatório)
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