Analista de Departamento Pessoal - Vila Velha, Brasil - QUALITY AUTOMACAO LTDA

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Empresa verificada
Vila Velha, Brasil

há 4 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

Fundada em 2008, a Quality Automação foi criada com intuito de otimizar o dia a dia dentro dos postos de combustíveis.

Nosso produto, o webPosto, é desenvolvido para facilitar rotinas desde a pista até a conveniência.


Vaga:
Analista de Departamento Pessoal

O Analista de Departamento Pessoal desempenha um papel crucial na gestão eficiente de processos relacionados aos colaboradores da empresa.

Responsável por tarefas operacionais e administrativas, esse profissional atua como ponto focal para questões relacionadas a folha de pagamento, benefícios em conformidade com regulamentações trabalhistas.


Principais Habilidades:


  • Conhecimento prévio em legislação trabalhista e previdenciária;
  • Experiência prática em processamento de folha de pagamento;
  • Cálculos de comissões e premiações de vendas;
  • Habilidade analítica para identificar e resolver problemas relacionados a processos de pessoal;
  • Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Organização e atenção aos detalhes na execução de tarefas;
  • Proatividade e habilidade para trabalhar de forma autônoma e em equipe;
  • Conhecimento em ferramentas de Microsoft Office, especialmente Excel.

Responsabilidades:


  • Executar o processo de admissão, coletando e verificando documentos necessários.
  • Gerenciar o cadastro de colaboradores no sistema, mantendo informações atualizadas.
  • Processar folha de pagamento, realizando cálculos e descontos de forma precisa.
  • Efetuar o controle e lançamento de benefícios, tais como valetransporte e valerefeição.
  • Realizar o acompanhamento e controle de férias, licenças e afastamentos.
  • Garantir o cumprimento das obrigações legais e fiscais relacionadas à folha de pagamento.
  • Atuar na gestão de ponto eletrônico, verificando e corrigindo eventuais divergências.
  • Colaborar na elaboração de relatórios gerenciais relacionados à área de pessoal.
  • Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações pertinentes.
  • Participar de processos de auditoria interna e externa, assegurando a conformidade legal.

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