Analista de Recursos Humanos - Belo Horizonte, Brasil - LeaderRH
Descrição
Somos uma clínica de estética dedicada a proporcionar serviços excepcionais e melhorar a autoestima de nossos clientes.Com um plano de expansão em mente, estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos altamente qualificado e comprometido para nos ajudar a estabelecer e fortalecer nossa equipe de colaboradores.
Responsabilidades:
Implantação de RH:
Desenvolver e implementar a estrutura e os processos de recursos humanos da clínica, incluindo políticas, procedimentos, manuais de funcionários e sistemas de RH.
Recrutamento e Seleção:
Gerenciar o processo de recrutamento, seleção e integração de novos funcionários, garantindo a escolha de profissionais qualificados e alinhados com a cultura da clínica.
Treinamento e Desenvolvimento:
Identificar necessidades de treinamento e criar programas de desenvolvimento para aprimorar as habilidades e conhecimentos da equipe.
Gestão de Desempenho:
Implementar um sistema de avaliação de desempenho, proporcionando feedback e orientação para o crescimento profissional dos colaboradores.
Administração de Pessoal:
Gerenciar processos de admissão, demissão, folha de pagamento, benefícios e registros de funcionários.
Cultura Organizacional:
Cultivar e promover a cultura da clínica, garantindo um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Requisitos:
Conhecimento das leis trabalhistas brasileiras.
Habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
Capacidade de liderança e gestão de equipes.
Formação acadêmica em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins.
Capacidade de adaptação a um ambiente dinâmico e em crescimento.
Tipo de vaga:
Efetivo CLT
Salário:
R$3.000,00 por mês
Benefícios:
- Valerefeição
- Valetransporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sextafeira
Pergunta(s) de seleção:
- Modelo Hibrido 3x presencial e 2 Home Office. É interessante para você ?
- Possuí experiência em implementação de RH ?
- A Oportunidade é PJ. Remuneração de 3000 reais + 35 reais nos dias de trabalho presencial.
Experiência:
- Recursos Humanos (obrigatório)
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