Especialista de Boas Práticas de Laboratório - Campinas, Brasil - Cargill

Cargill

Empresa verificada

Campinas, Brasil

há 3 dias

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO

Você se destaca na resolução de problemas complexos e na reavaliação de soluções? Profissional Especialista de Boas Práticas em Laboratório estabelece padrões de qualidade para processos de laboratório, e sugere modificações destinadas a evitar não conformidades.

Nesta função, você colaborará com equipes multifuncionais para identificar e mitigar riscos de qualidade.

Buscamos um profissional para colaborar com equipes internas e externas para atender às necessidades e preocupações dos clientes, bem como colaborar com auditorias.

PRINCIPAIS RESONSABILIDADES

Liderar processos de auditoria, matérias primas ou fornecedores para garantir padrões de qualidade estabelecidos.
Atender às necessidades e preocupações do cliente, bem como colaborar em auditorias de garantia de qualidade.
Realizar análise de causas básicas para defeitos, inconformidades ou outras falhas de qualidade.
Garantir o cumprimento de padrões formais de qualidade externos e internos, como o ISO 1702
Resolver problemas moderadamente complexos com supervisão mínima, ao mesmo tempo em que escala questões mais complexas para a equipe apropriada.

QUALIFICAÇÕES

QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS

Ensino superior completo em Química, Bioquímica, Farmácia, Engenharia de Alimentos e áreas afins
Experiência de trabalho em análises laboratoriais e com sistema de gestão de laboratório;
Inglês avançado ou fluente;
Conhecimentos em estatística aplicada em laboratório
Curso de auditoria em ISO 1702
Disponibilidade de viagens nacionais e internacionais

QUALIFICAÇÕES DIFERENCIAIS

Fortes habilidades lógicas, analíticas e técnicas
Habilidades intermediárias de gerenciamento de projetos
Informações avançadas/habilidades de pesquisa
Espanhol intermediário

A Cargill encoraja a vacinação contra a Covid-19 mas não obriga neste momento.

Durante o processo admissional, você será questionado sobre seu status de vacinação, e se não for vacinado ou preferir não informar, é esperado que você siga protocolos específicos para empregado(as) não vacinados (exemplo: uso obrigatório de máscara, distanciamento social, restrição de acesso às instalações, etc).