Monitor(a) de Merchandising - Brasilia - LOGIKA DISTRIBUIDORA DE COSMETICOS LTDA
Descrição
Algumas Informações que nos enchem de orgulho:
A Beautycolor Company é uma empresa muito nacional Somos brasileiros e nascemos no estado do Paraná, mas nossa atuação é em todo o Brasil há muitos anos Estamos entre as principais marcas de cosméticos do Brasil Nossa fábrica fica na cidade de Pinhais (região metropolitana de Curitiba) e temos equipes de Distribuição, Vendas e Merchandising em todos os estados.
Em nossos mais de 30 anos de existência, acreditamos que, em cada produto do nosso portfólio que é gigante, existe uma oportunidade de ir bem além do que se vê Trabalhamos todos os dias no planejamento e desenvolvimento de soluções com alternativas realmente relevantes e transformadoras por meio da beleza, das cores e da elevação da autoestima.
Quais serão os seus desafios?
- Gerir agências parceiras e promotores para garantir o nível de execução e prestação de serviço de merchandising.
- Analisar o custo de servir e faturamento dos clientes da região para adequar o nível de serviço.
- Garantir a execução das estratégias de visibilidade em loja.
- Acompanhar a performance dos promotores.
- Treinar comercialmente a equipe de promoção e de loja sobre as informações das categorias e produtos da empresa.
Buscamos talentos que tenham:
- Residir em Recife ou Fortaleza
- Atendimento: Nordeste
- Formação em Administração, Marketing ou áreas correlatas.
- Experiência em liderança de equipes de campo ou promoção.
- Conhecimento em estratégias de promoção e merchandising.
- Habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões rápidas.
- Excelente comunicação e habilidades de negociação.
- Disponibilidade para viagens frequentes.
Habilitação, categoria B
Benefícios que a Beautycolor Company oferece:
- Vale Alimentação;
- Vale Refeição;
- Convênio farmácia (de acordo com a política da empresa);
- Assistência médica e odontológica;
- Seguro de vida;
- Acolhimento Psicológico;
- Veículo disponibilizado pela empresa e demais ferramentas de trabalho pertinentes à função.
- Participação nos resultados;
- Auxílio Creche (de acordo com a política da empresa);
- Convênio com Instituições de ensino;
- Processo de Seleção Interna para que os colaboradores possam ocupar outros cargos, de acordo com a política.
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