Jovem Aprendiz - Rio de Janeiro, Brasil - Beyond HR
Descrição
Uma grande corporação japonesa está em busca de um(a)Jovem Aprendiz para seu Departamento Administrativo.
A corporação acredita no poder da transformação, com sensibilidade de entender e se adaptar às mudanças no ecossistema, com sustentabilidade, integridade, excelência, criatividade e diversidade, respeitando, valorizando e estimulando um ambiente plural de pessoas, projetos, ideias e culturas.
Com o objetivo de se cultivar agentes de mudança tanto para companhia como para a comunidade, criou-se oportunidades que permitam atrair os melhores talentos para a empresa.
Se você é uma pessoa negra, amarelo, indígena, LGBTQIA+, PCD, ou faz parte de qualquer outro grupo sub-representado, cadastre-se nessa vaga.
Responsabilidades e atribuições
- Fazer o controle de pagamentos de fornecedores e clientes;
- Agendamento de salas de reunião, treinamentos, eventos, etc;
- Organização de documentos e arquivos do departamento;
- Recepção de crachás, atendimento telefônico;
- Inserir informações no sistema interno;
- Suporte administrativo aos membros da equipe.
Requisitos e qualificações
- Cursando Ensino Médio ou primeiro ano da graduação no período noturno.
- Idade: 17 a 22 anos.
- Inglês básico.
Informações adicionais
- Disponibilidade para trabalhar presencialmente das 09h00 às 16h00 com 01 hora de intervalo.
A Beyond HR é uma start-up de Recrutamento & Seleção de Talentos, sendo a empresa com a equipe mais jovem do mercado de RH brasileiro.
Porém, não nos baseamos nessa bagagem nem assumimos novos projetos com menos comprometimento ou atenção:
entendemos que cada profissional tem propósitos únicos de carreira, e cada cliente tem suas necessidades. Ambos devem ser tratados achando soluções específicas para atender suas particularidades e expectativas. Assim, Personalização e Customização são nossos propósitos de fornecer serviços sob medida e os melhores da categoria. Candidatos e Clientes podem contar com a energia, criatividade e rapidez de resposta da nossa equipe jovem.
Ao mesmo tempo, oferecemos senioridade em nossos projetos por meio de nosso Advisory Committee que garante a governança da empresa e participa diretamente dos projetos de contratação de Classe C.
Acreditamos que a busca por talentos é uma combinação de paixão, esforço, obsessão pela qualidade e proximidade única com o cliente:fundamentos com os quais estamos pessoalmente comprometidos.
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