Pessoa Consultora Gente e Gestão - Rio de Janeiro, Brasil - YDUQS

YDUQS

Empresa verificada

Rio de Janeiro, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.

VENHA SER UMA PESSOA CONSULTORA GENTE E GESTÃO NA YDUQS.

Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.

Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time

VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.

Responsabilidades e atribuições Os principais desafios como PESSOA CONSULTORA GENTE E GESTÃO são**:

Atuação como parceiro estratégico, identificando e antecipando junto as lideranças demandas de Gente e Gestão (desenvolvimento, remuneração, planejamento de pessoal, sistemas de gestão, atração & seleção), buscando alinhamento com as respectivas áreas corporativas, para garantir produtos e soluções aderentes a cultura da Cia e a atuação, além de excelência operacional;
Assessorar os gestores das áreas de negócio na implementação das estratégias de RH;
Controlar e gerir o orçamento de pessoal das áreas atendidas, mantendo como alvo os valores previamente acordados e estrutura definida e realizando análises e apresentação mensal de orçamento para gerar visibilidade e controle orçamentário;
Analisar e acompanhar o orçamento anual de treinamentos externos para as necessidades do negócio com relação a desenvolvimento de pessoas; promover a participação dos colaboradores nos treinamentos definidos pela empresa para cada perfil/cargo, através do direcionamento das lideranças com base na estratégia do negócio;
Mapear necessidade junto ao negócio e desenvolver treinamentos pontuais quando necessário;
Assegurar a correta avaliação de desempenho e potencial para os colaboradores ocupantes dos cargos de Gestão, utilizandose da metodologia e ferramentas previstas pela área de Desenvolvimento, além de desenvolver plano de carreira e sucessão junto aos clientes internos;
Elaborar, gerir e acompanhar ações ligadas ao Clima organizacional/ Engajamento, garantindo a correta orientação da liderança no dia a dia, promovendo um ambiente de trabalho saudável e amistoso, de forma a auxiliar no engajamento dos times;
Saber lidar com indicadores e métricas, transformandoos em informações úteis para a tomada de decisões. Além de transformar as estratégias em ações efetivas, acompanhando e mensurando resultados;
Elaborar e acompanhar programas de melhoria contínua junto aos clientes internos de forma a proporcionar entregas mais ágeis e eficazes e acompanhar projetos de melhorias de clima organizacional e comunicação interna;
Desenvolver e implementar estratégias e iniciativas de pessoas e cultura alinhadas com o planejamento geral do negócio;
Mapear junto aos gestores e acompanhar o plano de carreira e sucessão;
Analisar e acompanhar indicadores (Headcount, Turnover, Banco de Horas, Férias);

Requisitos e qualificações Buscamos profissionais com**:

Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH, Comunicação Social ou Engenharias;
Conhecimento de processos e sub processos de Recursos Humanos (desenvolvimento, remuneração, orçamento e sistemas de gestão);
Noções básicas de Gestão de Projetos;
Noções básicas de gestão de indicadores;
Pacote office Excel intermediário/avançado;
Desejável vivência em elaboração e aplicação de treinamentos e acompanhamento de carreira;
Disponibilidade para viagens;
Possuir CNH será um diferencial.

Informações adicionais

Local de Trabalho:
Edifício Montreal - Barra da Tijuca, RJ.

Horário de Jornada: 09h às 19h de segunda a quinta e das 09h às 18h às sextas

Na YDUQS você vai encontrar:

- **Bolsas de estudo** de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
-
Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
-
Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
-
Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
-
Gympass ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
-
Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
-
Dresscode flexível para promover a nossa diversidade;

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Seguro de vida;:

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Convênio com o SESC;:

Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;

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Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.

Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.

Trabalho remoto (home office) estendido para as mães e pais recém-chegados da licença maternidade e paternidade