Analista de Gestão de Pessoas Jr - Brasilia - Brasal

Brasal

Empresa verificada

Brasilia

há 6 dias

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Descrição:

Conduzir os processos de recrutamento e seleção, interno e externo (trilha do crescimento), atendendo as necessidades e demandas dos negócios atendidos pela Holding;
Desenvolver e aplicar estratégias de Talent Acquisition no processo de atração e seleção de talentos, de acordo com o perfil esperado pela cia.
Construir e alinhar com os gestores e responsáveis os perfis profissionais adequados às necessidades da área;
Conduzir e acompanhar todos os processos direcionados, como (divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de avaliação/testes técnicos, psicológicos, operacionais, fit cultural, relatórios de entrevista, feedback e boas vindas);
Dar suporte as BP's nos demais subsistemas, projetos e qualidade de vida, promovendo motivação e engajamento dos colaboradores;
Realizar integração dos novos colaboradores, bem como acompanhar o programa de estagiários e jovens aprendizes, quando houver;
Executar atividades pertinentes à regularidade de trabalho do colaborador, como agendamento e monitoria de documentação, exames admissionais, dentre outros;
Avaliar os colaboradores suscetíveis a movimentações de pessoal (promoções ou transferências);
Organizar os documentos internos dos colaboradores de acordo com o processo definido pela auditoria.
Efetuar as entrevistas de desligamento;
Trazer soluções de melhorias nos processos e
Atuar nas demais atividades correlatas da área.

Requisitos:

Escolaridade:
Superior Completo em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins.

Hard Skills:

Experiência com gestão de pessoas.
Necessário possuir sólida experiência em recrutamento e seleção (_hunting_, mapeamento de perfis, programas de estágio e jovem aprendiz).
Possuir boa experiência com estratégias de Talent Acquisition.
Possuir experiência em conduzir processos em plataformas digitais.
Domínio do pacote office.

Soft Skills:

Abertura ao Conhecimento;
Agilidade;
Capacidade de Experimentação;
Comunicação Ativa;
Equilíbrio emocional;
Trabalho em equipe;
Proatividade;
Visão Digital e Sistêmica;
Perfil analítico, crítico e inovador;
Bom senso e empatia.

Benefícios:

Assistência médica, Assistência odontológica, Benefícios internos, Descontos em produtos, Estacionamento, Folga Aniversário, Parceria Educacional, Participação nos lucros, Seguro de Vida, Transporte, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte, Veículo da empresa