Analista de Sistemas Capitaização - Sao Paulo, Brasil - mazzatech

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Sao Paulo, Brasil

há 2 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

Analista de Sistemas de Capitalização
Vaga Hibrida (3x na Semana Presencial - 2x home office)

Local - Centro de São Paulo - Consolação

Profissional com experiência comprovada em desenvolvimento, implementação e manutenção de sistemas de capitalização. Amplo conhecimento em linguagens de programação, bancos de dados e tecnologias relacionadas.

Conhecime to do segmento de capitalização:
entendimento dos processos e regulamentações do setor de capitalização, incluindo normativas da SUSEP. Capacidade de traduzir requisitos de negócios em soluções tecnológicas viáveis.
Controle de séries e distribuição de números da sorte.
Conhecimento nas modalidades de Incentivo, filantropia e tradicional.


Dominio das rotinas de análise de Requisitos,gestão de Projetos, conhecimento de metodologias ágeis, resolução de problemas,a habilidade ́para aprender novas tecnologias e facilidade de comunicação.***- Conhecimento em Tecnologia da Informação: Experiência comprovada em desenvolvimento, implementação e manutenção de sistemas de capitalização.


  • Amplo conhecimento em linguagens de programação, bancos de dados e tecnologias relacionadas.
  • Compreensão do Setor de Capitalização: Entendimento dos processos e regulamentações do setor de capitalização, incluindo
    normativas da SUSEP
:


  • Capacidade de traduzir requisitos de negócios em soluções tecnológicas viáveis.
  • Controle de séries e distribuição de números da sorte
  • Conhecimento nas modalidades de Incentivo, filantropia e tradicional
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Análise de Requisitos:

Experiência em análise de requisitos de negócios e tradução em especificações técnicas detalhadas. Capacidade de identificar lacunas e propor soluções eficazes para atender às necessidades dos clientes.
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Gestão de Projetos:

Experiência em liderança de projetos, desde a concepção até a implementação e o suporte pós-implantação. Capacidade comprovada de cumprir prazos e gerenciar recursos de forma eficiente.
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Metodologias Ágeis:


Conhecimento em metodologias ágeis, como Scrum e Kanban, para gerenciamento eficaz de projetos, promovendo colaboração, transparência e entrega contínua de valor.

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Resolução de Problemas:

Habilidade em identificar e resolver problemas complexos de forma proativa. Capacidade de realizar troubleshooting eficaz e implementar soluções de longo prazo.
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Adaptabilidade:

Disposição para aprender novas tecnologias e se adaptar a ambientes de trabalho dinâmicos.
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Comunicação:

Capacidade de comunicar de forma clara e eficaz com diferentes partes interessadas, tanto técnicas quanto não técnicas.


Aspectos Comportamentais:


  • Proatividade, autoresponsabilidade e comprometimento com resultados de alta qualidade.
  • Habilidade em trabalhar de forma colaborativa, mostrando iniciativa e assumindo responsabilidades para o sucesso dos projetos e da equipe.
  • Excelente habilidade de comunicação, capaz de transmitir informações de jforma clara e eficaz para diferentes partes interessadas, tanto técnicas quanto não técnicas
  • Capacidade de comunicar de forma clara e eficaz com diferentes partes interessadas, tanto técnicas quanto não técnicas.

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