Analista de Gestão de Pessoal - Curitiba, Brasil - BuscarVagas
Descrição
Atividades:
Apuração, manutenção e conferencia das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas.
Desenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista e relações, tais como: folha de pagamento, férias, rescisão contratual, homologações de rescisões, cálculo de encargos trabalhistas, controle e cálculo de férias; RAIS; 13o salário; garantia e cumprimento dos procedimentos legais.
Realizar a emissão das guias de recolhimento de impostos, repasse financeiro e contábil e envio das informações para E-Social.Administrar benefícios/premiações concedidos pela empresa aos colaboradores, providenciando a entrega e levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões).
Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis ou Gestão de Recursos Humanos.É Fundamental possuir experiência na função, conhecimento em Pacote Office e conhecimento no Sistema Alterdata - HCM
Carga Horária:
Jornada de trabalho:
Necessário disponibilidade de horários.
Sem informação
Requisitos:
Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis ou Gestão de Recursos Humanos.
É Fundamental possuir experiência na função, conhecimento em Pacote Office e conhecimento no Sistema Alterdata - HCM.
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