Analista de Recursos Humanos Pl - Aracruz, Brasil - Expresso Nepomuceno

Expresso Nepomuceno

Empresa verificada

Aracruz, Brasil

há 3 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Execução de atividades relacionadas à gestão de pessoas e das relações de trabalho, apoiando nos diversos processos e subsistemas de Recursos Humanos.

Realizar as atividades relacionadas aos processos de recursos humanos, compreendendo Recrutamento e Seleção, Administração de Pessoal, Benefícios e demais rotinas dos subsistemas das área buscando as melhores práticas de mercado, conforme diretrizes e normas definidas pela empresa.

Responsabilidades e atribuições:

Prestar apoio às diversas sub rotinas de Recursos Humanos, atuando na execução de trabalhos gerais e ou específicos, relacionados aos setores de Recrutamento e Seleção, Administração de Pessoal; Benefícios., e outros. Colaborar na elaboração de alteração de políticas e procedimentos que venham a aprimorar as práticas de Recursos Humanos.
Prestar apoio aos processos de recrutamento e seleção, participando da definição perfil das áreas solicitantes de vagas, esclarecendo dúvidas, divulgando vagas em sites especializados, e em demais fontes de Recrutamento, agendando entrevistas, exames psicológicos, toxicológicos e processos admissionais;
Processar informações necessárias ao fechamento da folha de pagamento da unidade;
Apoiar nos processos admissionais da filial, conferindo os documentos, cadastrando os funcionários no sistema com seus dados pessoais e benefícios a que tem direito, conforme as normas e procedimentos existentes;
Digitalizar os atestados e recebidos, para envio a matriz, junto ao CID, bem como, agendar e preencher os formulários oficiais, no caso de afastamentos para o INSS;
Participar na integração de novos funcionários, para apresentação da empresa, informando sobre os benefícios, normas a empresa, entrega de uniforme, e obter foto para confecção de crachá de identificação, e demais instruções necessárias, objetivando o esclarecimento dos procedimentos internos da empresa;
Emitir planilha específica para controle e entrega de cestas básicas;
Realizar conforme solicitação do Superior imediato, atividades das diversas rotinas de Administração de Pessoal, tais como: fechamento de ponto, atendimento no balcão de funcionários, e outros;
Realizar rotinas de Gente & Gestão, conforme processos de Ciclo de Gente, Treinamento e Desenvolvimento, Engagement, Segurança, entre outros;
Cumprir a legislação e a manutenção de condições de trabalho seguras à equipe;
Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do Superior imediato.

Requisitos e qualificações

Ensino Médio Completo (desejável superior em Gestão de RH, Administração ou áreas afins);
Experiência com gestão de ponto e fechamento de folha de pagamento;
Pacote Office;
Conhecimentos nas rotinas de RH;
Conhecimentos Intermediários de Legislação Trabalhista.

Informações adicionais

Ticket Alimentação;
Plano de Saúde;
Seguro de Vida;
GYMPASS;
SEST/SENAT.

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