Analista Adm Recursos Humanos Jr - Rio de Janeiro, Brasil - Página de Carreira

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Rio de Janeiro, Brasil

há 3 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição
Atuar nas atividades englobadas pelos subsistemas da área de Administração de

Recursos Humanos:

admissão, rescisão, férias, ponto, benefícios, folha de pagamento, relações trabalhistas e sindicais, bem como prestar atendimento aos colaboradores e gestores para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento da legislação vigente e as políticas e procedimentos.


Responsabilidades e atribuições

  • Atuar nas atividades englobadas pelos subsistemas da área de Administração de

Recursos Humanos:

admissão, rescisão, férias, ponto, benefícios, folha de pagamento, relações trabalhistas e sindicais, bem como prestar atendimento aos colaboradores e gestores para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento da legislação vigente e as políticas e procedimentos.


  • Executar outras atividades correlatas a critério do seu superior imediato.

Requisitos e qualificações Obrigatório**:

Ensino Superior Completo


Desejável:

Vivência na função.


Informações adicionais Carga horária**:

08h às 18:12h - 5x2


Unidade:

Cinelândia (Centro) - Rio de Janeiro


O que oferecemos?
Vale Alimentação;
Vale Refeição

Vale Transporte;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Convênio com Farmácia;
Seguro de Vida;
Auxílio Creche;
Totalpass;
Universidade Corporativa;
Interclube (programa de descontos);
Programa Conte Comigo.


O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL


Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros.

Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.


DIVERSIDADE
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho.

Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas.

Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Gostou?

Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica

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