Analista Adm Recursos Humanos Jr - Rio de Janeiro, Brasil - Página de Carreira
Descrição
Atuar nas atividades englobadas pelos subsistemas da área de Administração deRecursos Humanos:
admissão, rescisão, férias, ponto, benefícios, folha de pagamento, relações trabalhistas e sindicais, bem como prestar atendimento aos colaboradores e gestores para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento da legislação vigente e as políticas e procedimentos.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar nas atividades englobadas pelos subsistemas da área de Administração de
Recursos Humanos:
admissão, rescisão, férias, ponto, benefícios, folha de pagamento, relações trabalhistas e sindicais, bem como prestar atendimento aos colaboradores e gestores para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento da legislação vigente e as políticas e procedimentos.
- Executar outras atividades correlatas a critério do seu superior imediato.
Requisitos e qualificações Obrigatório**:
Ensino Superior Completo
Desejável:
Vivência na função.
Informações adicionais Carga horária**:
08h às 18:12h - 5x2
Unidade:
Cinelândia (Centro) - Rio de Janeiro
O que oferecemos?
Vale Alimentação;
Vale Refeição
Vale Transporte;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Convênio com Farmácia;
Seguro de Vida;
Auxílio Creche;
Totalpass;
Universidade Corporativa;
Interclube (programa de descontos);
Programa Conte Comigo.
O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL
Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros.
Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
DIVERSIDADE
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho.
Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas.
Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
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